先人に話を聞いてみる〜ライフアクション・サポーターの自分改革#138〜

役割は自ら考え行動する！？


かるびです🍖

今年度になって、役割が変わりました。

右も左も分からないままでは
不安なことから、
同じ役割の先人の方々に
話を聞いてみることにしました。


「ひよっこかるびを諭す会」として
30分限定で、
先人の方々にカジュアルミーティングを
申し込んでいます。


フロア内にいる同じ役割の方は、
20名程度。


お一人ずつ声をかけ、
次の方をご紹介いただく仕組みにし
声をかけ始めています。

某フジテレビ系で放送されていた
笑っていいとも！！
テレフォンショッキング方式です。

これまで
4名の方からお話しを聞き、
5人目の方との約束を取り付けたところです。

ミーティングでお伺いしていることは、
5つ。

1、この役割のあるある
2、心構え
3、この役割での困りごと
4、この役割で良かったこと
5、これだけは覚えておくとよいこと。

お話を伺ってみて
みなさんに共通することは、

この役割においては、
役割を自分なりに考え行動していること。

研修機会があるわけではないので
正解や王道は分からないものの、
自分で道を考え、
役割を全うされています。


参考になる取り組みの一部をご紹介します。

・全員と1on1を実施し、
　話を聞き現状を理解する。

・話かけられたら、必ず手を止めて
　顔を上げて会話する。

・自ら元気に挨拶する。

・一人一人の強みと経験を理解し、
　困ったときは立場役割に関わらず
　そのメンバーを頼る。


みなさん、
メンバーとのコミュニケーション機会を
大切にかつ積極的にとられていました。


仕事上の会話だけでは、
なかなか聞くことができない
先人の方々の取り組み。

学びになっただけでなく
人となりも知ることができる
貴重な機会にもなりました。

快く、
ミーティングにお付き合いいただけていることに、心から御礼申し上げます。

引き続き、いろいろ教えていただきます！


経験が浅く、
卵からかえったばかりの鳥に
例えることは？
　　　　　　　　　　ひよっこ


かるびの親友が大好きな
豆腐を使った定番のメニューといえばー？？
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　冷奴(やっこ)！！


今日はココまで！
今日も一日、みなさんもツイテルね！