先人に話を聞いてみる 2〜ライフアクション・サポーターの自分改革#148〜

大切な心がけは、耐えること！？

かるびです🍖

今年度になって
役割が変わったこともあり
同じ役割の先人の方々に、
話を聞いてみることにしました。


「ひよっこかるびを諭す会」として、
30分限定で
先人の方々にカジュアルミーティングを
申し込みました。

フロア内にいる同じ役割の方は、20名程度。

お一人ずつ声をかけ、
次の方をご紹介いただく形式で
おつなぎいただきました。

5月から始めて半年弱。

ようやく
全員とお話しすることができました。

ミーティングでお伺いしていることは、

この役割のあるあるや心構え。
この役割での困りごとや良かったこと。
これだけは覚えておくとよいこと。など

ざっくばらんに
カジュアルな時間とさせていただきました。


みなさんに共通することは、
この役割においては
役割を自分なりに考え行動していること。

その中から
参考になる心がけ
ベストセブンをご紹介します。


＜心掛け＞　七つ

一、人任せにしないこと
ニ、世の中から取り残されないよう社外と
　　つながりを持ち、外的な変化をつかみ
　　取り込み反映すること
三、どんな状況でも手を止めて話を聞くこと
四、役割や役職関係なく詳しい人に
　　話を聞くこと
五、つながりを大切にし、何かを始める
　　ときは勝手にはじめないこと
六、未来につながり
　　継続性があるものを選ぶこと
七、とにかく耐えること

みなさん
それぞれが大切にしてることがあり
自分なりのポリシーを持たれていたり、
組織メンバーの特性に合わせた
取り組みをされていました。


仕事上だけでは
なかなか接点を作りづらかったみなさま。


学びになっただけでなく
人となりも知ることができる
貴重な機会にもなりました。


快くお付き合いいただき
誠にありがとうございました。


次は
工場や営業拠点の方にも
声をかけてみようと思います！


経験を重ね
知識や技術を携えている方々のことは、

　　　　　　　　　　　先人。


検索したキーワードに対して関連性の高い
情報を提供するシステムのことはーー？？

　　　　　　　　検索エン"ジン"！！


今日はココまで！
今日も一日、みなさんもツイテルね！