組織開発に限らず、近代ビジネス理論・手法の多くは軍事知識からの転用だ。故に論者も男性中心となるのは言を俟たない。
だが現代は女性的感性に根差す「戦わない」ビジネスや経営が求められる。

「ケア理論」から組織開発を見つめ直す｜臼井 隆志 https://comemo.nikkei.com/n/na92dfbcc436d