ふみ

HRチャレンジ中。住友林業→FP事務所→大家さん→コーチング→不動産コンサル→戦略人事へ。コーチングをきっかけに無意識に自分がやっていたこと、提供していた価値を言語化して特定できたことで行動が加速中。「仕事がオモロイ」をまずは自分から体現。

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HRチャレンジ中。住友林業→FP事務所→大家さん→コーチング→不動産コンサル→戦略人事へ。コーチングをきっかけに無意識に自分がやっていたこと、提供していた価値を言語化して特定できたことで行動が加速中。「仕事がオモロイ」をまずは自分から体現。

  • 仕事のリアルを100人に聞いてみた

    キャリア支援を行う僕が、直接話を聞いた方の仕事に対する「おもしろい所・つまんない所」「給料良い・悪い」「ぬるい・ブラック」みたいなリアルをお届けします。

組織コーチングってなに？挑戦する理由と現時点での理解

2023年3月31日 まずは自分の理解度を深めるためにアウトプット。 教わったことを整理して現時点での理解ベースで良いから外に出してみる。 そして新しいキャリアをなぜやってみたいのか、 どのような職業機能だと認識しているのか言語化してみる 後から振り返ったときに理解レベルが薄すぎて恥ずかしくなるだろうけど、 そんなことよりも成長にフォーカスしたい レベルを上げた時に慢心せず、初心の熱い想いを振り返りたい 目的：何のためにやるのか ・郁弥のおかげで毎日の仕事がオモロくなった

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    • 戦略人事への道

      どういうキャリアを経て武器を磨くのか正直ざっくり『人』領域ということは決めてた しかし 本物の組織コーチングを行なっている方のレベルの違いを知る 経営課題を解決するビジネスコーチングのプロ コーチングのスキルはもちろん問題解決能力、マネジメント能力、時には 組織に営業部長代行・人事部長代行として関わる。 採用・育成・配置・評価などの人事面に加えて経営そのものを理解する必要がある。付け焼き刃でなんとかなるものではない。 現在地をはっきり知ることができた。チャンス 今の武

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      • コーチ業＜年商１億円迄の方法＞を購入したみた

        購入したキッカケ Wantedly経由でリードイノベーションという会社の存在を知った。 そこから礒谷さんのnoteを読んでいくにつれ、チームづくりを行う姿勢や顧客と向き合うスタンスが今の自分とは次元が違うことを知る。 ほぼ全てのnoteを読んでいくにつれ、礒谷さんの思考を覗いてみたいと思うようになった。経営合宿がすごく面白そう。 購入前に得たいを思っていたもの 売上ごとで実践していく内容。そして身銭を切ればそれを回収しようと必ずアクションするはず。しろよ、自分。 コーチ

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        • 一ミリでも良いと思ったらやれ

          不動産・民泊・保険・筋トレ・コーチング・コールドシャワー・日記・Twitter・白湯・ストレッチ・サウナetc 効果ある、オモロイ、などを聞いて、見て興味があればまずはやってみる。 継続しなあかんとか、誰かと比較して一定の成果あげなあかんとかない。 誰もそんなこと言ってない。自分が自分に対して決めつけてるだけ 自分の枠を広げるためだけに色んなことを踏み出せば良い。 仕事もキャリアもプライベートも逆目なんてない。 投稿しようと思ったキッカケ 行動を続ければインプットが増える。

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