買取の研修は3日間ほどで終わり、あっという間に東京本部の営業部に配属となりました。 当時は1チーム5名の営業課が6チームあり、『値指し』と呼ばれる上長が営業スタッフを束ねていました。 配属初日、中途採用の私は気合いを入れて集合時間の30分前に営業ルームに着きましたがドアが空いていません。あれ？部屋を間違えたか？と不安になりましたが10分前になると眠そうな顔をした男性が鍵を開けて中に入っていきました。 その後、ゾロゾロと若いスーツ男性 が同じく眠そうな顔をして吸い込まれる
前職のカー用品コーナー担当から『Jac 日本中古車査定センター』の査定スタッフとして働くことになった私は、入社手続きを終えてあのソニー生命出身、教育担当のA課長さんから仕事の説明を受けました。そして翌日オートオークション会場で中古車の査定研修を行うと言われました。 初めて見るオートオークション会場。印象としては『黒いセカンドバックを持った怖いバイヤーが多い』でした笑 明らかに見た目があっち系の方や、ツナギでタバコを吸いながら車を下見している方など、ガラの悪さが目立ちました
平成10年2月に私は新卒で入社した会社を辞め、『Jac 日本中古車査定センター』を運営していた株式会社ジャック（現カーチスホールディングス）に中途採用していただきました。 転職を希望した理由は『中古車ビジネス』『ブラック企業からの脱出』です。大学時代は就職氷河期で、20社面接をしてようやく内定をいただいた会社は株式会社アイワールドという単店売上日本一を記録したディスカウントストアでした。 なぜか新卒社員は全員店舗から徒歩10分以内の借上社宅に住むように決まっており、家賃が
2023年7月、中古車販売大手のビッグモーター（以下BM社）による保険金不正受給が発覚しマスコミが一斉に報道を開始しました。 毎日のように新しい情報がネットニュースやTVの画面に映し出され、私自身も『そんな事までしていたのか！？』と同じ業界で働く者として腹立たしさと、こんな会社に負けていたのかと自分の力不足を情け無く感じました。 皮肉なことに7月から私が担当している販売部門は目標販売台数を連続達成中です。当初は風評被害でお客様が当社からも離れていくのではと危惧していました
