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コーチング モニターセッションのご案内

初めまして。深海宗佑(ふかうみ そうすけ)と申します。
コーチングのモニターセッションにご興味をお持ちくださり、ありがとうございます!お申込みはこのページの1番下にあるGoogleFormよりお申込みいただけます。
コーチには相性があるので、まず私の自己紹介をいたします。


自己紹介

私は、有田焼で有名な佐賀県有田町に生まれました。先祖は安土桃山時代に豊臣秀吉に連れてこられた陶工で、有田焼の開祖の1人です。世紀を超えて代々有田焼に携わっております。


私自身は熊本大学を卒業し、2015年から2021年夏まで船井総合研究所で中小企業の経営コンサルタントとしてキャリアをスタートしました。士業・医療・人材・自動車業界などのコンサルティングに従事。

入社当初は慣れない東京生活。知人・友人・恋人ゼロの環境で、関わるのは上司や同僚か顧客のみという孤独さに加え、インターン経験もない私は、初めての仕事に奮闘する日々が続きました。

しかし、社内表彰やGoogle社からの表彰を受けるなど、自分の実力がついてきたことを実感。社会と有田焼業界の柔軟性を感じ、今ならば自分の力量を最大限発揮できると考え、2021年にUターンを決意。
現在は家業である深海商店で、後継ぎとして勤務しています。

Uターンしてから『有田焼産業を再興する』という使命を掲げました。業界知識ゼロの状態から挑戦を重ね、結果も少しずつ出ています。よく「5~10年近く在籍しているような活躍ぶりだ」と評されます。

例えば、2023年末には『釉薬づくり入門』を出版。

また、2023年3月からはオーセンティックツアー「Arita Dining」を実施し、現在は海外のVVIPを招く話も進行中です。

しかし、2024年1月のArita Diningを終える直前から、徐々にペースが落ちていきました。頭では「まだまだ道半ば」だと分かっていても、ふと足が止まったのです。

コーチングを学んだ今振り返ると、無意識が『有田焼産業を再興する』の裏に別のゴール設定をしていて、無意識がゴール達成したと認識していたようです。そして、次のゴールを設定していなかったために立ち止まってしまいました。

一方で、講演や取材の依頼は止まらず、さらには表彰も受けるなど、外部からは評価される日々。気持ちに嘘はないものの、全力投球できていないねじれた状況に違和感を覚え、葛藤の日々を過ごしました。

2023年1月/NHKさま取材 全国で放映
2024年12月/エヌエヌ生命保険(株)さま日本本社

さて、2024年9月から、Mindset Coaching Academy(以下、MCA)にてコーチングを体得中です。(2025年4月に修了・卒業率推計25%程度)

私がこのMCAに通う決断をした理由は2つです。

  • ねじれた状態を改善し、コーチングによる自己変革で『有田焼産業を再興する』という使命を最速で成し遂げるため。

  • コーチングを通して、作陶家の表現の質を向上させたい。その人らしさを最大限に発揮した人生の後押しをしたい。

コーチングを学び、自身もセッションを受けたことで大きく変わりました。

人生を通底した心の底からやりたい事は何か、
それらに基づき人生をかけてでも自分は何をやりたいか、
が厳密に明確になった時の
浮揚感、熱量、感謝は言葉では表現しつくせません。
『有田焼産業を再興する』という軸は変わらないものの、より純粋で明確な目標が定まり、突き進めるようになりました。また、これまで囚われていたものが極小化・消失しました。

ちなみに、卒業率の低さ(推計25%程度)には理由があります。
それは知識を習得するだけでは足らず、コーチとしてセッションを行いプロコーチとしての結果を出せたら、卒業認定されるからです。高い要件ですね。



さて、ここからが本題です。
コーチングアカデミーの卒業要件として、初対面のクライアントの方にモニターセッションを行う必要があります。

モニターセッション概要

■時期:2月~4月上旬
■内容:仕事のゴール設定(1回のみ)
■実施方法:Zoomで30~120分のセッション
■セッション時間帯:平日・土日ともに相談可能
■金額:無料 (3月中旬以降は5,000円)
■対象者:過去に面識のない方

※セッションの価値を最大限感じていただくため、事前に略歴やコーチングへの期待についてアンケートをお願いしています。
※卒業課題のため、録音し、個人情報を伏せた状態でアカデミーに提出する可能性があります。

コーチャブルなタイミング

コーチングは、全ての方に一様に価値を提供できるものではありません。適した精神状態の方が効果を得られます。
コーチングが適切に機能する精神状態の方をコーチャブル(Coach:コーチ + able:可能)、そうではない方をコーチャブルではないと表現します。

コーチングの効果を望める方は下記のような方です。

・現状の自分に不満を持っており、仕事の成果をもっと上げたい方
・目標をある程度達成し、次のステップを模索している方
・人生の転換期にあり、今後のキャリアを考えている方
・ミッドクライシスまっただ中で、自分らしく働くことを取り戻したい方

コーチャブルではないタイミング

また、コーチャブルではない方は下記のような方です。

・現状に満足しすぎている方
・仕事が炎上中で過酷な状況にある方
・孤独な状況下にある方
・他人の期待に囚われすぎている方
・精神科に通院中の方 (コーチング≠カウンセリング)

よりイメージを掴みたい方は下記の動画をご覧ください。

Coachableでない状態を判断する参考動画

私のコーチングの相性が良さそうな方

また、コーチの技術はコーチ自身の人生全てが(酸いも甘いも本当に全部…!!!)糧となります。例えば、私は未婚なので、結婚生活・パートナーシップが破綻してる方のコーチングは難しいです。
そこで、私のコーチングの相性が良さそうな方を挙げます。

・ここまで記事を読んで、直感的に私にコーチングを受けてみたい方
・30~40代の下記の方
・地方の中小企業経営者の方(100人以下)
・後継ぎの方
・自分の地元の地方創生に尽力されている方
・工芸作家の方
・豊かな才能を兼ね備えつつも、過去いじめられた経験などで全力を発揮できていない方

上記外でも、アカデミー同期で適したコーチがいればご紹介可能です

そもそもコーチングとは?

さて、「コーチング」という言葉はかなりのビッグワードで、聞く人によって捉える意味がまちまちな状態です。もうコーチングを受けたい!と思っている方、少々お待ちください。
期待と実際の内容にズレがないよう、簡単にご説明いたします。

まず、「コーチ」の語源は「馬車」です。 馬車の役割は「目的地まで運ぶ事」です。そこから転じて、コーチングは「相手が望む目標の達成まで伴走する役割」を意味します。スポーツコーチはその典型です。

私のコーチとしての役割は、認知科学を基にした「脳とマインドの使い方」を活用し、クライアントが本音で心から望むゴールを設定し伴走することです。

ゴールとは?

コーチングでは、クライアント自身が本当に望むゴールへと進むことを支援します。そのために重要なのが、「現状の外のゴール設定」です。

「今の自分の延長線上に想像できる未来」は「未来」ではなく「現状」と捉えます。「現状の外」とは、今の自分では到底達成できないと思うこと。「そんなの無理だ」「どう達成すればいいかわからない」と感じる目標こそ、現状の外のゴールです。

現状の外のゴールを設定すると、「達成方法はわからないけれど、やりたい!でも怖い!不安!」という感覚になります。この決断が無意識も含めて脳をフル回転させ、飛躍的なパフォーマンスを可能にするのです。



ここまで読んで「モニターセッションを受けてみたい!」と思われた方は、ぜひご連絡ください。想像もしていない未来を過ごす第一歩です!
私も本音から出る現状の外のゴールに向かった生き方をする人が増えるのはとても嬉しいです!

ご質問先

ご質問がある方は下記にご連絡ください。

お申込&事前アンケートフォーム

長くなりましたが、最後にお申込フォーム&事前アンケートフォームのURLをお示しいたします。下記の埋込フォームも同様の内容です。たくさんのお申込をお待ちしております!
https://forms.gle/UBNzjFXjrPE2VmTn9


Coaching参考動画

さらに脳やマインドの仕組みが気になる方は、こちらの動画をご覧いただくと、よりいっそう理解が深まります。MCAのアカデミー長兼経営者がコーチングの全てを解説しています。

ご自身の持ち味を活かした、本音で生きる未来にしましょう!

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