採用面接で「コミュ障な企業」を見分けるたった１つのシンプルな方法

これまで何回か転職してきましたので、中途採用の面接をたくさん受けてきました。 どの面接も前置きはたいてい同じです。例えば、こんな感じ。 ところが、前置きから面接に入った後の流れは、企業によって次の２つのパターンに分かれます。 １つは、採用の担当者が自社の事業内容などを説明するパターンです。例えば、こんな感じ。 もう１つは、担当者が候補者に自己紹介を求めるパターンです。例えば、こんな感じ。 さて、この記事で私が言いたいことは、「前者の方が後者より企業として優良である傾