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視界が拡がる思い

みなさんは、開眼というか、
目の前の視界がパッと拡がったような感覚
どんな場面をイメージしますか?
そもそも拡がる前ってどんな状態ですか?

トンネル
暗闇
はたまたブラックな職場
いまは、車のなか?新幹線?トンネルの出口

どうやって抜け出すことができた?

洗いざらいぶちまけストレス発散した
転職を決めた
独立・開業

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わたしはこの本を読んで、視界が拡がる思いがしました。

いまから10年くらい前の本ですが、
いまもちっとも古びれてない。
組織開発というと、なんだか難しそうですが、
副題の「活き活きと働ける職場をつくる」に惹かれ手に取りました。

「社員が活き活きと働く会社にしたい」
「社員が幸せだと感じる瞬間が少しでも増える組織にしたい」など、
社員にとっての人間的価値を経営層が語り、社員も協働して自分たちの潜在力を発揮することで、活き活きとした効果的なチームや組織になっていく可能性が高まります。
そして、結果的として、顧客から選ばれる製品やサービスを提供できる組織になっていくと考えられます。

第4章「日本の組織が活性化する鍵」より

究極的にいえば、人は幸せになるために生きているのであり、そして、そのために仕事をしているわけで、不幸になるために仕事をしているわけではありません。
組織の健全性が高まるには、できていないこと(問題やネガティブなこと)に目を向けるだけではなく、できていること(ポジティブな側面)にも目を向けること(以下略)

第3章「組織開発の進め方」より

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チェンジ・エージェント(変革推進体)として力を注ぎたい

目の前がパッと拡がる思いがしました💡

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フジガッキー/ウェルビーイング・ビジョナリーコーチ
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