グループコーチングのすすめ
コーチングというと、みなさんはどんなスタイルで行われるイメージを持たれるでしょうか？
たとえば、こんなことをイメージされたでしょうか。
正面は避け、横か９０度くらいに座る
そう、おそらくこんなイメージを持たれた方は、１対１のスタイルで行われるものと思われたのではないでしょうか？
実は私もその1人です。
でも、現実のコンサル先では、社長とは１対１では行うのでしょうけれど、じゃあ経営幹部（う～ん、ギリやるかも！）とか、社員さん一人ひとりとコーチングを行っているかというと、現実的には調整が難しかったり、お互い時間がなかったり取れなかったりするケースが多い。
そんな場合、コーチにおすすめなのが、
「グループコーチング」
🔷🔶🔷🔶🔷🔷🔶🔷🔶🔷🔷🔶🔷🔶🔷
昨日は、キャッシュフローコーチⓇ仲間が集まり、北軽井沢のペンションで行われた地域勉強会に参加してきました。
テーマはもちろん、「グループコーチングのすすめ」
アイスブレイクを兼ねたリレートーク
質問のシャワー
ロールプレイ
本人抜き座談会 などなど
グループコーチング時のノウハウやツールはもちろんのこと、夜は恒例の焚火を囲んで気心の知れた仲間とのリアルトーク
ときに、メラメラとだったり、バチっと大きな音を立てて火花を散らしたり、くゆりくゆりと炎が立ち上る姿をただただ眺めるのもよし
実に学び多き、クオリティタイムでした✨
