グループコーチングのすすめ

コーチングというと、みなさんはどんなスタイルで行われるイメージを持たれるでしょうか？

たとえば、こんなことをイメージされたでしょうか。

• 正面は避け、横か９０度くらいに座る

そう、おそらくこんなイメージを持たれた方は、１対１のスタイルで行われるものと思われたのではないでしょうか？
実は私もその1人です。

でも、現実のコンサル先では、社長とは１対１では行うのでしょうけれど、じゃあ経営幹部（う～ん、ギリやるかも！）とか、社員さん一人ひとりとコーチングを行っているかというと、現実的には調整が難しかったり、お互い時間がなかったり取れなかったりするケースが多い。

そんな場合、コーチにおすすめなのが、

「グループコーチング」

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昨日は、キャッシュフローコーチⓇ仲間が集まり、北軽井沢のペンションで行われた地域勉強会に参加してきました。

テーマはもちろん、「グループコーチングのすすめ」

• アイスブレイクを兼ねたリレートーク

• 質問のシャワー

• ロールプレイ

• 本人抜き座談会　などなど

グループコーチング時のノウハウやツールはもちろんのこと、夜は恒例の焚火を囲んで気心の知れた仲間とのリアルトーク

ときに、メラメラとだったり、バチっと大きな音を立てて火花を散らしたり、くゆりくゆりと炎が立ち上る姿をただただ眺めるのもよし

実に学び多き、クオリティタイムでした✨