結果が出ていない時に認識される課題

・新たな知識の取得
・既存知識のアップデート
・戦略的の見直しと修正
・戦略修正にともなう新たな能力の習得
・既存能力の見直しとレベルアップ
・上記全てを統合する知能の習得
・上記全てを実践する組織能力開発


これら全ては、結果が出ていない時に認識される課題です。
そして、それぞれが自身の成長が必須となり、結果が出るまでの期間を耐えなければなりません。

その上、ビジネスを存続させ、成長させるには何れも避けては進めません。

しかしながら、成長とは筋違いの道を選択し、いたずらに時間を過ごすことが、一般的な心情だと思います。