人材欲しい方は何かの足しに
人材関係のブログを作成させて頂きました。人材派遣会社のことではなく、人材の集め方です。今回書いたのは大企業が企業として集めるのではなく、『企業の個人やコミュニティを作る上での集め方』で参考になりそうな事を書きました。
今の時代はSNSが強い時代です。今このnoteを見られている方はnoteに登録されている方が多いと思います。noteは日本のユーザーが90%以上です。ですがTwitterやFacebookは違います。使うSNSによって用途も変わりますしユーザーの世代も違います