相手によって態度変える人間が失うもの【同僚の態度からの気付き】

はじめに

私が話しかけたときには『あぁ!?』という反応なのに、そこに別の人が来た時にはニコニコ話し始めるサイコパス兼迷惑千万な人が昔の職場にいたなぁと急に思い出しました。

きっかけは澤円さんのVoicyです。澤さんが教鞭をとっている大学の学生たちへ、かっこいい大人とはどんな人か、を尋ねており、そのうちの一人が『どんな人にも対応がフラットな人はかっこいいと思います』と答えていました。

このやり取りを聞いて過去の例の人のサイコパスっぷりを思い出した私は『ほんとそれな！』と思ったのと、絶対に当時のその人のようにはならないと心に誓った次第です。

なぜフラットな態度が必要か？

私が昔遭遇した例の人を見て思ったのは、人によって態度を変える人間には信用が出来ないからです。

ある人は私には冷たくイライラした態度、別の人には（同じ物理的空間に私がいるのに）超ニコニコでカジュアルな話をしている。。、こんな場面を目撃すると『この人は相手によってこうも態度変えるんだな』と強烈な違和感を持ってしまいました。

このような言動があると態度にも一貫性が無いことがわかるので、『この人は信用ならないな』と私は考えます。

周囲からの信頼を無くさないためにも、どんな人にもフラットに接するというのは社会人として重要な要素だと思うのです。

その人への唯一のフォローを試みる

その人も一応人間なので、もしかして体調が悪くて冷たい態度をとったのかな、と一瞬考えました。

また、以前別のVoicyで男性更年期での気分のイライラや落ち込みに悩んでいる方の話を聞いたこともあります。

例のその人は50歳くらいの男性だったので、もしかするとその年代ならでの体調不良（男性更年期など）があったのかもしれません。

確かに男性更年期で調べると以下のような症状が出てきます。イライラや気分の浮き沈みも主な症状として知られているようです。

テストステロンの低下
疲労感、イライラ、気分の浮き沈み
集中力の低下や不安感など

ChatGPT 4oからの出力

でも、ちょっと待ってください。
『体調不良なんだから、お前には冷たく接するけど仕方ないよな！別の人とはニコニコ話すからな！』っておかしくないですか？？？

それ体調不良と言うよりも、その人の人間性と言いますか、倫理観の問題ですよね。仮に例の人が体調不良だったとしても、私にだけ選択的に冷たくするというのは体調とは別の問題（要はその人が単に性格悪いだけ）だと気づきました。

そのため、今回の件に限っては『体調不良だったからあんな態度だったのかも』とフォローするのは諦めました。

最後に

ということで、『かっこいい大人とは』の放送をきっかけに、相手によって態度の変化が激しい人のことを思い出しました。信頼を無くすから人によって態度を変えるのはやめたほうがいいと強く思う次第です。

実際に私と別の人とで態度を急変させる人を目の前で目撃し、強烈な違和感と、その人への信頼が（もともと低かったですが）、地に落ちましたね。

私はとても心優しい人間なので（!?）、体調が悪くてそのような態度をとったのかな、と一瞬考えはしました。が、私に『だけ』愛想悪く、別の人にはニコニコと接する様子から、これは体調不良ではなく単にその人の人間性の問題だと思い、フォローする必要はないと判断した次第です。

同じ部門の人には多少きつく当たってもいいだろう、とか、わかってくれるだろう、みたいな甘えからウチとソトとで態度を急変させると、ウチの人にはもちろんソトの人にも「あの人はそういう人（態度を人によって変える）なんだね、、」と信頼を無くしかねません。

自分も反面教師にしつつ、無駄にフォローせず『この人はそういう人』とある意味割り切って、変に仲良くなろうとせず、遠巻きに生暖かく接するくらいでちょうどいいのではと思いました。

こちらのリソースも有限なので、有意義なところでリソースをつかいたいものです。

それではまた！