病気治療と仕事の両立支援する社会保険労務士とは

私の私見も交えておりますが、治療と仕事の両立支援に特化した社会保険労務士とは具体的にはこのような支援をしています。

• 両立支援制度情報の提供。

• 就業規則の確認(休職や復職の社内規程整備)

• 休職・復職手続きサポート(治療内容に合わせた就業プランニング)

• 企業との交渉(人事部署と伴走支援)

• メンタルヘルスサポート(投薬の影響や就労環境の変化に合わせて)

等、幅広い支援が必要となる分野です。
治療と仕事の両立は、患者さんにとって大きな課題です。
社会保険労務士として、患者さんの不安を解消し、安心して治療に専念できるようサポートしています。

次に、治療と仕事の両立支援を行う社会保険労務士さんにとって役立つ情報です。
1. 最新情報の収集
治療と仕事の両立に関わる制度は頻繁に変更されます。
社会保険労務士さんは常に最新情報を収集し、患者さんや企業に対して正確な情報提供を行う必要があります。

• 厚生労働省のホームページ

• 労働者健康安全機構のホームページ

• 各都道府県のホームページ

• 専門家によるブログやメルマガ

など、情報収集のチャネルは様々です。

2. 企業との連携
患者さんが働きやすい職場環境を作るために、企業との連携は不可欠です。

• 企業の担当者向けに治療と仕事の両立に関する研修を行う

• 企業の制度や就業規則のアップデート提案

• 患者さんと企業の間の窓口役

など、企業との連携方法も様々です。

3. 専門家との連携
医師、カウンセラー、産業医など、他の専門家と連携することで、患者さんにより包括的支援を提供できます。

• 患者さんの病状や治療内容を把握し、適切なアドバイスを行う

• 患者さんのメンタルヘルスをサポート

• 企業に対して、患者さんの就労能力に関する提案書の作成

など、専門家との連携方法も様々です。

4. 経験・知識の共有
治療と仕事の両立支援を行う社会保険労務士の数は多くありません。

• 勉強会や研修に参加

• 経験豊富な社会保険労務士と情報交換

• 自身の経験をブログや書籍で発信する

など、経験・知識を共有することで、治療と仕事の両立支援の質を高めることができます。

5. 相談窓口の設置
患者さんや企業から相談を受けられる窓口を設置することで、治療と仕事の両立に関する不安や疑問に迅速に対応できます。

• 電話

• メール

• (ZOOMなど)ONLINEミーティング

• 対面

など、相談方法も様々です。
治療と仕事の両立支援は、患者さんの人生を大きく左右する重要な仕事です。
私も治療と仕事を両立支援する社会保険労務士として、より多くの方が離職する事なく治療と仕事を両立できるサポートを続けたいです。