株式会社フォーバル東北支社からのお知らせ

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宮城県を中心とした東北エリアの中小企業経営者の皆様に活かしていただける情報を発信していきます。売上拡大・業務効率改善・リスク回避の３つの利益貢献を目指し活動しています。 GDX…

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#コンサルタント

自走式を習慣化させるために

こんにちは、株式会社フォーバル東北支社の山本です。2023年4月を迎えると・・・入社して16年、仙台に来て2年となります。感慨深い気持ちがありますが、2007年4月1日、社会人になった私が思い描いていた16年を過ごして来られたのか当時の私に見てもらいたいなと感じました。成果を出している人とそうでない人の違いとはこの1年、所属部署のメンバーと関わらせていただく機会があり一緒に考えたり挑戦したりと良い時間を過ごしています。当然のことではありますが、うまくいかないことの方が

KPIマネジメントというツール

こんにちは、株式会社フォーバル東北支店の山本です。有難いことにこの３年でずっと仕事が増え続けている状況です。本当にありがたいです。で、最近どんなことで相談が多いかというと「経営者からのマネジメント人材育成に関する悩み」、次に多いのが、「マネージャーからの部下との接し方についての悩み」かなというところです。すみません、文章としてかな～りへたくそな言葉遣いになっていますが不快な方はぜひとも閉じてしまってください！誰に見られるかわからないものではありますが、万人ウケを目指し

ボトムアップの組織にしたい！と思ったときの手順｜株式会社フォーバル東北支店

☝こんな企業にお勧めの記事です ☑トップダウンの組織をボトムアップに変えたい ☑ボトムアップを目指しているがメンバーから提案が出てこない ☑将来自走する組織作りをしたいこんにちは！株式会社フォーバル東北支店の山本裕介です。『コンサルタントが不要な会社を増やす』を目標に、経営コンサルタントとして活動をしています！経営者・管理職だけでなく、コンサルタントの皆様にとってもプラスになる情報を発信していきます。１．ボトムアップにするとはどういうことか本屋さん（Amazonで検索

中小企業にとっての人材採用｜株式会社フォーバル東北支店

☝こんな企業にお勧めの記事です ☑これから始めて若手採用をしようと思っている ☑採用しようとしているけど全然いい人が来ないこんにちは！株式会社フォーバル東北支店の山本裕介です。『コンサルタントが不要な会社を増やす』を目標に、経営コンサルタントとして活動をしています！経営者・管理職だけでなく、コンサルタントの皆様にとってもプラスになる情報を発信していきます。永続する企業を目指し、10年20年、100年など先のイメージをした上で作ったビジョンを目指して企業活動をしていくと