(単発介護)応募情報の見方､決め方　2

単発介護アプリで働く施設を選ぶ際、
私はどんな事を考えて、どんなところを見て決めているのか、

私は、今、単発介護のアプリ、カイテクをメインに利用しているので
カイテクでの募集情報から考えていきます。

アプリでわかる仕事を決める際の情報は以下となります。

・勤務時間
・金額
・場所(アクセス)
・見出し文
・責任者の挨拶文
・写真（3枚）
・申込条件（資格条件、経験・スキル、服装)
・仕事概要(仕事内容、仕事詳細、1日の流れ)
・事業所情報
・今まで行った人の事業所の評価点数
・レビュー

ここから、どのように決めていくか。
かなり前に書いた前回の続きです。

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申込条件がクリアで、勤務できる時間帯、行ける場所、で探した後、どうするか。

仕事内容とレビューをよく見て決めます。
そして、ここにしよう！と決まったら、
最終チェックで、感染症が発生していないか確認します。
感染症発生有無の記載場所は決まってないので、決めた施設の掲載ページ全部を見て、
無かったら、申込を押します。

写真（3枚）は、あまり注目はしてないけど、
実は気にしているものだったりします。
1枚目は、施設の外観
2枚目は、施設の内部
3枚目は、スタッフ、もしくは、お風呂場
こんな感じの写真構成が多いですが、決まってはいないです。

入浴介助がある勤務の時は、事前にお風呂場の様子がわかると安心です。
スタッフの写真があると、なんとなくの施設の雰囲気がわかって良いです。

仕事内容は、
1日の流れ、大体のタイムスケジュールが出ているとわかりやすくて良いです。

夜勤の場合、特に、この仕事内容が大事です。
たまに、1人で対応なのか、勤務体制がよくわからないところがあり、
そういう時は、怖くて申し込めません。
1人でも良いけど、何人を1人で見るのか、載せて欲しいと思いながら見てます。

事業所の評価点数は、参考程度に見ています。
ただ、私の場合、初勤務の夜勤で、4.7は怖くて行かないです。（最高評価は5点）

レビューは、無駄に見すぎる位見てチェックしてます。
これは、今まで勤務した人が、その施設の良かったところを勤務後、書いているのが載っている場所なので、施設の様子がわかる大事なところです。
良かったところ、なので、
スタッフが優しかった、親切に教えてくれた、働きやすかった、などが多く、参考にならなそうですが、よく読んでいると違いがわかってきます。
良いところがなくて、捻り出して書いたのだろうな、と思われる文が載っていたり、
たまに驚く位の文句が書いてあったりします。
はっきり、ありません、とだけ書いている人もいます。
今、感染者がいるかどうか、ここでわかる時もあります。

応募情報は、とても面白いです。
少ない情報から勝手に想像、妄想して、楽しんでます。
あやしいかなあ。
行った施設のレビューを、他の人が書いているのも見ていて楽しい。
本来の目的とは違って、応募しないのに、色々見る時もあります。

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これで、(単発介護)応募情報の見方､決め方　は終わりとします。
読んでいただき、ありがとうございました。