【パパインタビュー㉓】取引先全社へ育休取得宣言！いいことづくしの育休は、絶対に取得すべき。／株式会社タカギ ・有ヶ谷遼さんの場合
こんにちは！
「笑っている父親」を増やす、ファザーリング・ジャパン九州(FJQ)です！
育休取得経験者である九州のパパたちの体験談を連載中の「パパインタビュー」から、有ヶ谷 遼（ありがや りょう）さんをご紹介します！
●お名前：有ヶ谷 遼（ありがや りょう）さん
●年齢：３１歳
●お子さん：長女 次女
●勤務先：株式会社タカギ
●育休取得は？：次女出生時より１ヶ月間半取得
（※インタビュー当時）
育休取得にあたって職場での事前調整は秀逸！
社内で早めに育休取得について意思表明するだけでなく、お取引先全社にFAXでお知らせをしたと言います。
夫婦で力を合わせて家族で楽しく過ごした育休は、仕事面でも集中力アップ、業務の効率化へもつながり、いいことづくしだったようです。
▼管理職志向の人も絶対に育休取得すべき！有ヶ谷さんのインタビューはこちらからご覧いただけます
▼株式会社タカギの取り組み、こちらの記事もチェックしてください
◇
◇
◇
◇
◇
▼一緒に活動しませんか？
▼SNSのフォローも大歓迎です！