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スタートアップ向け融資「Flex Capital」と目標貯金アプリ「IDARE」を提供…

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スタートアップ向け融資「Flex Capital」と目標貯金アプリ「IDARE」を提供する株式会社Fivotのnoteです。メンバーや事業について、様々な角度から情報発信していきます。 ■HP: https://fivot.co.jp/

  • Fivot メンバーインタビュー

    Fivotでの仕事内容や、やりがい、趣味などに関するメンバーインタビューをまとめるマガジンです。

  • ストーリー

    Fivotのコーポレートストーリー等を中心にお伝えしていきます。

  • チャレンジャーバンクとは

    FivotがMissionとしている「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る。」を実現するために、将来的に銀行免許を取得してなろうとしている、チャレンジャーバンクについて解説します。

  • カルチャー

    Fivotの企業カルチャーをお伝えしていきます！

  • 固定された記事

【代表インタビュー】株式会社Fivotのミッションと存在意義：なぜこの事業が必要なのか。（前編）

はじめにこの記事では、私たちが掲げているミッションがどのようなものか、なぜ取り組んでいるのか、そしてどのように実現するのかを整理していきたいと思います。 前提として、当社が実現しようとしている世界は壮大で、大きな社会的な意義と責任を伴うものです。どんなスタートアップ企業もそうですが、一歩間違えれば死が待ち受ける不安定な状態のなかで、いかに持続可能な形で金融の力を活用して高い付加価値を社会にもたらすことができるかに挑戦しています。 私たちの挑戦の先に、これまでになかった明るい

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    • 【経営体制強化：CFO就任】様々な資金調達手段を駆使できる環境で攻守の両面から成長に貢献したい

      こんにちは！Fivot人事部です。 この度、Fivotは新たにCOOおよびCFOを設置し、経営基盤の強化を図ります。 これにより、当社の既存事業の成長と新規事業開発のスピードを加速させ、「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る。」というミッションの実現に向けて一層努めてまいります。 今回はCFOに就任した徳持さんに、ご自身のキャリアや入社のきっかけ、今後の方針などについてお話を伺いました。 自己紹介をお願いします。 私は東京の昭島市で生まれ育ち、中学まで公立高校で野球を

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      • 【経営体制強化：COO就任】日本経済・社会の成長を取り戻したい

        こんにちは！Fivot人事部です。 この度、Fivotは新たにCOOおよびCFOを設置し、経営基盤の強化を図ります。 これにより、当社の既存事業の成長と新規事業開発のスピードを加速させ、「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る。」というミッションの実現に向けて一層努めてまいります。 今回はCOOに就任した菅井さんに、ご自身のキャリアや入社のきっかけ、今後の方針などについてお話を伺いました。 自己紹介をお願いします。 私は新潟出身で、新潟の学生といえば、多くは県内もしくは

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        • FinTechで大切なのは、テクノロジーと金融の融合に関する強い好奇心と知識欲

          こんにちは！Fivot人事部です。 今回はスタートアップ向けの法人融資を行っている「Flex Capital」のビジネス開発や審査をリードしている田島さんにインタビューをしました。 Flex Capitalは、2024年10月に支援会社が150社を超え、確実に成長を続けており、現在人員強化中。そこで「Flex Captal」の審査担当に求められることやシステム開発の魅力や働き甲斐などを聞いてみました！ Fivotに入社を希望したきっかけは？ 金融機関とFinTech企業

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        【代表インタビュー】株式会社Fivotのミッションと存在意義：なぜこの事業が必要なのか。（前編）

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        • Fivot メンバーインタビュー
          13本
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          2本
        • チャレンジャーバンクとは
          3本
        • カルチャー
          2本

        記事

          「貯まるキャッシュレスアプリ」という、IDARE（イデア）独自の新しい価値を広める楽しさが味わえる絶好のタイミング

          こんにちは！Fivot人事部です。 今回は2024年10月に貯まるキャッシュレスアプリにリブランディングした「IDARE（イデア）」の事業責任者の佐久間さんにインタビューをしました。 イデアは2024年4月にサービス開始3周年を迎え、現在の数万人のユーザー数や数十億円の残高お預り状況について事業概況を公開しました。 そして、2024年10月10日にリブランディングを行い、ロゴ、アプリ、サイトなどを大きく変更し、さらに多くのユーザーに価値を提供できるよう事業を運営しています。

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          「貯まるキャッシュレスアプリ」という、IDARE（イデア）独自の新しい価値を広める楽しさが味わえる絶好のタイミング

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          社員インタビューリレー#3：キャリアチェンジの成功に繋がった、今も変わらない1つのこと

          こんにちは！Fivot人事部です。 今回は新シリーズ「社員インタビューリレー」の第3弾をお届けします。このコーナーではFivot社員の日常を、公私交えてお伝えしてより親近感を持っていただければと思っています。 今回は、IDARE（イデア）事業部のデザイナー、皆見（みなみる）さんです。 ◆Fivotではデザイナーを担当されていますが、今どんな仕事をしていますか？ アプリのユーザー体験をデザインしている最中です。 主にやってることはUX（User Experince）リサー

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          社員インタビューリレー#3：キャリアチェンジの成功に繋がった、今も変わらない1つのこと

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          第三回：チャレンジャーバンクが生み出す経済インパクト

          こんにちは！Fivot人事部です。 Fivotは将来的に銀行免許を取得し、チャレンジャーバンクとして「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る。」ということをMissionとしています。 これまで、チャレンジャーバンクの歴史、チャレンジャーバンクの種類についてご紹介してきました。第三回目の今回はチャレンジャーバンクが生み出す経済インパクトについて考察してみたいと思います。 1. 市場規模の拡大 チャレンジャーバンクの市場規模は急速に拡大しています。Allied Market

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          第三回：チャレンジャーバンクが生み出す経済インパクト

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          知識の共有だけではない、Fivotのナレッジシェア・ミーティング

          こんにちは！Fivot人事部です。 今回はFivotで行っている、ナレッジシェア・ミーティングについてご紹介します。 ナレッジシェア・ミーティングは隔週に一度、以下を目的に業務委託メンバーも含む会社全体で実施しているFivotのユニークな取り組みのひとつです。 目的：メンバーが有する見識や知識・ノウハウなどをチームに共有することで以下を図る 知識の共有 他メンバーの興味嗜好の理解 コミュニケーションの促進 テーマの選び方：自由 開催日時：隔週水曜日 12:00

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          知識の共有だけではない、Fivotのナレッジシェア・ミーティング

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          社員インタビューリレー#2：スポーツ観戦は半永久的に楽しめるのが良いところ

          こんにちは！Fivot人事部です。 今回は新シリーズ「社員インタビューリレー」の第2弾をお届けします。このコーナーではFivot社員の日常を、公私交えてお伝えしてより親近感を持っていただければと思っています。 今回は、IDARE（イデア）事業部のカスタマーサポート、大北さんです。 ◆Fivotではカスタマーサポートを担当されていますが、今どんな仕事をしていますか？ 主にイデアをご利用のお客様からのお問い合わせ対応や、本人確認業務を担当しています。ユーザーインタビューや

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          社員インタビューリレー#2：スポーツ観戦は半永久的に楽しめるのが良いところ

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          Fivotメンバーがハイブリッドでも意思疎通を図れている理由

          こんにちは！Fivot人事部です。 今回は、Fivotのメンバーがどのような働き方をしているのかについてご紹介したいと思います！ Fivotでは、原則毎週水曜日を出社日としており、週に1回はお互い顔を合わせて業務をしようというルールになっています。出社していわゆるワイガヤから生まれる発想やアイディアを思いついたり、忘れかけていた仕事を思い出したりと、Face to faceのコミュニケーションも大切にしています。また水曜の夜は定期的に自由参加で会社の近くへ軽く飲みに行った

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          Fivotメンバーがハイブリッドでも意思疎通を図れている理由

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          社員インタビューリレー#1：蔵書は知識のプールじゃなくて、好奇心のプール

          こんにちは！Fivot人事部です。 今回は新シリーズ「社員インタビューリレー」の第一弾をお届けします。このコーナーではFivot社員の日常を、公私交えてお伝えしてより親近感を持っていただければと思っています。 第一回目は、エンジニアの岩月さんです。 Fivotではエンジニアを担当されていますが、今どんな仕事をしていますか？ 岩月さん：元々はFlex Capitalのバックエンド枠で入社しましたが、ここ半年ぐらいはフロントエンドメインで動いています。あとは、審査やコア技術

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          社員インタビューリレー#1：蔵書は知識のプールじゃなくて、好奇心のプール

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          第二回：様々なチャレンジャーバンク

          こんにちは！Fivot人事部です。 Fivotは将来的に銀行免許を取得し、チャレンジャーバンクとして「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る。」ということをMissionとしています。 前回はどのようにしてチャレンジャーバンクが生まれたかをご紹介しました。 第二回目となる今回は、どのようなチャレンジャーバンクがあるのかについて触れていきたいと思います。（注：個人向け・ビジネス向け双方を提供しているチャレンジャーバンクも多数ありますが、筆者の主観で分類しております） 1.

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          第二回：様々なチャレンジャーバンク

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          スタートアップを設立したら、まずFivotに相談するという状況を作りたい

          こんにちは！Fivot人事部です。 今回はスタートアップ向けの法人融資を行っている「Flex Capital」の事業責任者の太田さんにインタビューをしました。 Flex Capitalは、2023年12月に支援会社が100社を超え、確実に成長を続けており、現在人員強化中です。「Flex Captal」の事業責任者目線で、Fivotの魅力や働き甲斐などを聞いてみました！ Fivotでの業務内容を教えてください。 太田さん：スタートアップ向けに法人融資を行う「Flex Ca

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          スタートアップを設立したら、まずFivotに相談するという状況を作りたい

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          PLやBSも知らなかったインターン生の自分が「Flex Capital」のスピーディーな審査を支えているのは大きなやりがいです。

          こんにちは！Fivot人事部です。 今回は、スタートアップ向けの法人融資を行っている「Flex Capital」の業務サポートをしていただいているインターン生3名に学生目線から見たFivotや業務の魅力などのお話を聞いてみました！ Fivotでは毎年長期インターンを募集しており、ぜひインターンメンバーの活躍を知ってもらえればと思います Fivotでインターンをしようと思ったきっかけは何ですか？ 大澤さん（大学4年生）：私は大きく分けて2つあります。1つ目は経済学部に所属

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          PLやBSも知らなかったインターン生の自分が「Flex Capital」のスピーディーな審査を支えているのは大きなやりがいです。

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          第一回：チャレンジャーバンクとは

          こんにちは！Fivot人事部です。 Fivotは将来的に銀行免許を取得し、チャレンジャーバンクとして「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る。」ということをMissionとしています。 では、ここでいうチャレンジャーバンクとは何でしょうか？ 今日はそのご紹介をしたいと思います。 チャレンジャーバンクには厳密な定義はなくそのビジネスモデルも様々なものがありますが、一般的にはテクノロジーを活用した新規参入の銀行事業者を指します。チャレンジャーバンクの名前が知れ渡るきっかけとな

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          第一回：チャレンジャーバンクとは

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          ファイナンスの視点で事業を学び、スタートアップの成長支援を通じてイノベーションを届けたい！

          こんにちは！Fivot人事部です。 今回は本シリーズ初となるプロダクト担当に焦点をあて、スタートアップ向けの法人融資を行っている「Flex Capital」のマーケティング担当の佐久間さんと、ビジネスディベロップメント担当の田島さんにインタビューをしました。 Flex Capitalは、2023年12月に支援会社が100社を超え、確実に成長を続けており、現在人員強化中です。そんな多忙なお2人に入社のきっかけや、Fivotでの働き甲斐などのお話を聞いてみました！ 入社の経緯や

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          ファイナンスの視点で事業を学び、スタートアップの成長支援を通じてイノベーションを届けたい！

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