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#46気軽な勉強会(チーム行政)

株式会社ひとまちでは、毎月第2土曜日朝9時00分から
行政職員(現・元)の「気軽な勉強会」をしています

しみじみ思うのは、
自分も含め、みんなオンラインに慣れたなぁ・・・
開始時間ギリギリに入れたり
ビデオオフにしといて、ちょっと用事したり
ブレイクアウトルームへの異動も混乱なくスムーズです

株式会社ひとまちで、たくさんの企画を立てていることもそうだし
企画に乗って、たくさんの方が失敗を恐れずに参加しているのがとても大きいと感じます
チーム行政では講師も輪番制でやっていて、いろんな役割が体験できるので、気軽にチャレンジできます

今日は、「職場の対立を解消する」というテーマでした
私も以前こんな記事を載せました

今日は@あらやんのお話をお聞きしました
過去の大きな対立のお話で、ご自身でも「話せるかな」心配そうでしたが
かかった時間は6分くらいでした
大きなエピソードを短時間で発散できるのも、ホワイトボードミーティング@の強みです
対立解消から学んだことは?の問いに@あらやんはこう答えました
「事象が大きいことを、自分で矮小化しないこと」
たとえば、
・法律や条例には反していないから、理解してもらえるだろう
・今はすごく怒っているけど、1時間くらい発散したら、落ち着くだろう

だからといって、目の前の課題が終息に向かうとは、限らない
自分の視界にない世界線が実在することを学んだ、とお話してくれました。

今日の私のクライマックスは@あらやんのこのひとことでした。

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