【ダイジェスト】FISHERMAN COLLEGE for YOUTH 2021春 最終報告会③
※この記事は【ダイジェスト】FISHERMAN COLLEGE for YOUTH 2021春 最終報告会② の続きです。
③魚喜久水産株式会社
「70年以上の歴史を持つ老舗企業の魅力を伝える」
3社目は70年以上の歴史を持つ魚喜久水産株式会社。
看板商品「金華真あなご煮」は農林水産大臣賞を受賞しており、根強い人気を誇ります。
企業の悩みは人手不足。高卒就職者の採用を目的にプロジェクトはスタートしました。
そしてインターン期間中の目標を設定。
インターン期間中の活動の流れは以下の通り。
その中でもターニングポイントは2回ありました。
ターニングポイント① パンフレットだけでいいのか？
ターゲットを先生に設定し、パンフレットの作成を当初の目標にしていましたが、
就職する当事者の学生たちが働くイメージを掴むことが目的達成のためには必須であると気付き、採用HPの作成にも着手することを決めます。
ターニングポイント② 社員の定着こそ重要だ！
これまで、新規就業者獲得のための取り組みを行ってきましたが、
そもそも企業側の受け入れ態勢は？/新たに就業してくれる学生がいてもその人は定着するのか？
といった疑問が浮かびます。
そこで、社員の受け入れ態勢を考え、提案することを決めます。
現状の態勢の聞き取り調査を行い、現状を理解した上で提案内容をブラッシュアップしていきました。
そして迎えた社内活動報告会
成果物としてパンフレット、ホームページ、受け入れ態勢の提案、高卒採用の流れをまとめた資料を提出します。
そして、企業側からは絶賛の声。
大活躍のインターン生たち、最後は関わってくれた方々への謝辞で発表を締めてくれました。
次は④末永海産株式会社の発表です。
▼最終報告会動画はこちら（魚喜久水産チームの発表は54分あたりからです。）
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？