育休インターン生へのインタビュー Vol.1　〜インターンをやってみようと思った理由〜

ファーストアセントでは、積極的に子育て中のママのインターン生を受け入れています。昨年2021年から本格的に始動したこの試みは、インターン生にとっても当社にとってもお互いWin-Winの取り組みです。インターン生の方の声はこれから記事の中で詳しくご紹介するとし、当社にとっての主なWinとは、下記が挙げられます。 子育て当事者のママたちから当社サービスに対する直接的なフィードバックや意見をいただける スタートアップ故に欠けているあらゆる要因（人手不足やそれが原因の専門知識等）

ainenneレンタル開始から1週間。大きな反響をいただいています！

レンタルサービスをスタートしてから1週間のスマートベッドライト「ainenne（あいねんね）」。 先週テレビを中心にainenneのご紹介を多くいただき、週明けの本日月曜日は、朝から大量のainenneの発送業務からスタートしています。 下記が放送・紹介いただいた実績となります。 ・4/14（木）TV:News23放送 ・4/15（金）TV:ひるおび放送 ・4/16（土）YouTube:志らく師匠が解説してくれている投稿 社会がベビーテックを求めてる強い表れだと改

昨晩のTBS「News23」では、当社の「ainenne（あいねんね）」を大きく取り上げていただきました！下記からご覧いただけます。 https://www.youtube.com/watch?v=L7CvMIjQrxo

本日4/14のTBS「News23」（23時〜）で、当社ファーストアセントが大きく取り上げられるかも？！また後日報告させていただきます！ https://www.tbs.co.jp/news23/

TBSラジオ番組「井上貴博 土曜日の「あ」見事なお仕事」コーナーで、当社代表の服部が「ベビケアプラス」に関してお話をしてきました。エビデンスを基にした子育ての「安心」をご提供したいという思いが伝わったようですと嬉しいです...! https://radiko.jp/#!/ts/TBS/20220409150000

男性育休って本当に必要？　〜現役パパ・ママが考える「安心して子育てできる社会」「仕事と育児の共存」とは〜

2022年（令和4年）4月1日から段階的な育児休業法改正がスタートします。「産後パパ育休」と呼ばれる新たな男性育休制度も追加となり、パパも育児に参加しやすい環境が整いつつあります。 産後パパ育休に関して、少し前回の投稿で触れていますのでご参考になれば幸いです。 育児休業法改正も視野に入れ、ファーストアセントでも育児中のママ・パパに役立つサービスをさらにブラッシュアップしてお届けする予定です。 またこの法改正施行に先立ち、男性育休に関しての議論の場を提供できないかと考え、

「子育てをテクノロジーで、もっとおもしろく」　母親アップデートコミュニティ（HUC）のイベントに登壇してきました

皆さん、こんにちは！ 今回は私、千葉がnoteの投稿をお届けします。ファーストアセントではCMOの役目を担っております。 母親アップデートコミュニティ（以下、HUC）さんからご招待をいただき、3月17日（木）22時から23時の1時間のイベントに登壇者として参加をしてきました。 HUCさんとは2019年からの個人的にはお付き合いで、今回はファーストアセントのCMOとして、また「子育て支援事業家」として、ベビーテックに関してお話をしてきました。 アジェンダは下記の通り。

「産後パパ育休」　ママもパパもテクノロジーを活用しよう！

2022年（令和4年）4月1日から段階的に育児休業法改正が実施されます（介護休業法も同時に改正されます）。新たに創設された子供の出生時に取得可能なパパの育休は「出生時育児休業制度」（以下「産後パパ育休」）と呼ばれており、今回の法改正により、パパがより育児に関わりやすい雇用環境整備に期待がされています。 下記が段階的な育児・介護休業法改正の施行予定となります（厚生労働省HPから抜粋）。 産後パパ育休とは、子供の出生後8週間以内に4週間の休業を申請できる新しい制度です。育休を

先日投稿した小田原市のベビーテック実証実験に関し、NHKでも取り上げていただきました。自治体とも連携をしながら「テクノロジーで子育てを変える」のミッションを地道に形にして参ります！ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220307/k10013517691000.html

子育て支援に積極的な小田原市　ベビーテック普及のための実証調査にファーストアセントも参加中！

2/13（日）に、小田原市で行われた「ベビーテック・フェス in 小田原」イベントに、ファーストアセントCMOの千葉がパネルディスカッションの登壇者として参加してきました。小田原市では現在ベビーテック導入の実証実験が行われており、当社製品「ainenne（あいねんね）」が採用されています。どのような実証実験なのか、またどんなディスカッションが行われたのかご紹介させていただきます。 この取組みに参画することで、信頼のおける国や行政と、イノベーションをスピーディに起こすことがで

3/8（火）は国際女性デー！ファーストアセント代表の服部も、週末中に国際女性デーの象徴であるミモザを奥さまにプレゼント（服部が受け取ってるように見えますが...！）。 以上、前回の投稿でお約束した報告レポートでした！ 前回投稿>>> https://note.com/first_ascent/n/n330e88b20a3e

「フェムテック」という言葉が無くなるくらいの社会を目指すつもりで

合同会社DMM.com主催の「フェムテック推進 EXPO Online」が2月16日〜2月18日まで開催されました。代表の服部は同イベントのアンバサダーに就任をし、ファーストアセントもオンライン上で出展を行いました。 FemTech（フェムテック）とは「female（女性）」と「technology（テクノロジー）」を掛け合わせた造語です。 女性の体にまつわる悩みや課題をテクノロジーで解決していく「Femtech（フェムテック）」は、妊娠・出産・子育てにも大きく関与します。