【チーム力】カルチャー(連続投稿319日目)

各個人が主体性を発揮してチームのために自分の力を発揮するには。

チームの目標を共通認識で持ち、カルチャーが作られていること。

それぞれの目標や強みがチームの目標と一致していること。

そんなチームでありたい。

各個人でそこに気づくことは難しい。

リーダーがいかに転送できるか。

人を動かすとは。

どんな組織においても人を扱うところは課題が多い。

認知科学を用いた組織コーチングにはその課題解決に大きな可能性がある。