「やり抜く力（GRIT）」を消防士として活かす方法

「やり抜く力（GRIT）」を消防士として活かす方法

アンジェラ・ダックワースの著書**「やり抜く力（GRIT）」**では、成功の鍵は「才能」ではなく、「やり抜く力（GRIT）」であると述べられています。消防士の仕事も、一瞬の判断や瞬発力だけでなく、長期間にわたる努力と継続的な成長が求められる職業です。

今回は、「やり抜く力」を消防士の仕事に活かす方法について考えてみましょう。

1. GRIT（やり抜く力）とは？

GRITとは、
• 情熱（Passion） … 長期的な目標に向かって努力し続けること
• 粘り強さ（Perseverance） … 失敗や困難があっても諦めず挑戦し続けること

この2つを持ち合わせている人こそが、どんな分野でも成功を収めやすいと言われています。

消防士の仕事では、
✅ 困難な状況でも冷静に判断する力
✅ 長期的に鍛錬を積み、技術を向上させる姿勢
✅ 諦めずにチームワークを大切にする心構え
が求められます。

つまり、GRITは消防士として必要不可欠な要素と言えます。

2. 消防士がGRITを高める方法

① 長期的な目標を持つ（情熱を育てる）

消防士の仕事は日々の訓練や現場対応の積み重ねです。
「目の前のことをこなすだけ」ではなく、「どんな消防士になりたいか」を意識することで、モチベーションが向上します。

🔹 目標の例
• 火災現場での判断力を高める → 毎月1冊、防災関連の本を読む
• 救助技術を向上させる → 訓練後に振り返りをノートに記録する
• 部下の育成を強化する → 若手に技術を教える時間を作る

長期的なビジョンがあると、日々の業務が意味を持ち、継続しやすくなります。

② 小さな成功体験を積み重ねる（粘り強さを鍛える）

「やり抜く力」は、一度に身につくものではなく、小さな成功の積み重ねで育ちます。

✅ 訓練の成果が現れる
✅ 知識を活かして冷静に判断できた
✅ チームとしての連携が向上した

こうした成功を意識し、「自分は成長している」と実感することが大切です。
特に、訓練や現場での振り返りを行い、「できたこと」「改善すべきこと」を記録すると、着実に進歩を実感できます。

③ 失敗から学ぶ姿勢を持つ

消防士は、命に関わる仕事のため、失敗を恐れがちです。しかし、「やり抜く力」を持つ人は、失敗を学びの機会と捉えます。

🔥 失敗の例と学び方
• 現場での判断が遅れた → 次回に備えて事前準備を見直す
• 体力が持たなかった → 日々のトレーニングを改善する
• 伝達ミスが発生した → コミュニケーション方法を工夫する

大切なのは、「なぜうまくいかなかったか」を振り返り、次に活かすこと。
この習慣が、長期的な成長につながります。

3. GRITを育てる環境を作る

消防士は個人の努力だけでなく、チームで成り立つ仕事です。
「やり抜く力」をチーム全体で高めるために、環境作りも大切になります。

✅ 成功体験を共有する … 仲間の成長を称え合う
✅ 挑戦を後押しする … 新しい訓練や資格取得を促す
✅ 失敗を責めない … 失敗から学ぶ文化を作る

こうした環境が整えば、組織全体の士気が高まり、より良い消防活動につながります。

4. まとめ：消防士こそGRITを鍛えよう！

消防士は、短期間で結果を出す仕事ではなく、日々の鍛錬と経験の積み重ねが大切な職業です。

「やり抜く力（GRIT）」を意識して、
✅ 長期的な目標を持つ
✅ 小さな成功を積み重ねる
✅ 失敗から学ぶ
✅ 仲間と成長できる環境を作る

これらを実践することで、より強く、成長し続ける消防士になれるはずです。

あなたはどんな消防士を目指しますか？
今日から、少しずつ「やり抜く力」を鍛えていきましょう！