ファジー消防士

40代後半｜管理職｜消防士歴25年｜最高のチーム作り｜働く人のメンタルを守る

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消防から消防への転職には、こんな事情があった

先日、当本部の採用試験に、すぐ近くの消防本部に勤務する職員が受験に来ました。 なぜ現役の消防職員が受験に来たのか、しかもこんなに近くの消防本部を。と気になり聞いてみると、 「仕事の日に、出動があるわけでもないのに、夜寝ることが許されない。それが、とてもつらい」 とのことでした。 彼が勤めるのは、人口5万人程度を管轄する小規模な消防本部。 彼によれば、 「先輩が深夜まで事務作業で起きていると、若い職員は寝られない。というよりも、寝ることが許されない。だから勤務の日はいつも寝ら

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    • あこがれの救助隊‥だった

      救助隊「レスキュー」といえば消防の花形。 レスキューにあこがれ、消防士を目指したという職員は大勢います。 しかし、最近の若い職員からは救助隊はあまり人気がないのです。 わたしの消防本部では以前、「救助隊員試験制度」を導入する案が上がりましたが、救助隊員の希望者が少ないことを理由に中止されました。 若い職員に、そのことについて話してみると、救助隊のイメージは 「すごく厳しそう」「偉そうにしている」など… とにかく救助隊の評判が悪かったのです。 その若い職員は 「もともとは救

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      • 消防士の目標設定の違和感

        今回は消防士の人事評価制度における目標設定についてです。 消防士も地方公務員。地方公務員法に基づき人事評価を行っています。 消防は災害現場で成果を出してなんぼです。 「少しでも早く、一人でも多く」を目標に日々訓練し研鑽します。 組織の掲げる目標も「消防力の強化」や「救急体制の充実」など、現場に直結することです。 しかし、組織目標を達成するための個人の目標のほとんどが 実は災害現場活動のことではないのです。 災害現場で活躍してなんぼの消防士の目標が？なぜ？ですよね。 災害

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        • 定年延長で60歳以上になった消防士に待ち受ける現実

          今年から公務員の定年年齢の延長が段階的に始まっています。 10年後には定年年齢は65歳にするために、これからの10年は2年に一度、公務員の退職者が0人になります。 現場で話していること 消防の現場では 「生活のために働くしかない。60超えたら出動の少ない部隊に配置してもらってやり過ごすか」 などという声を聞くことがあります。 今はまだ体力のある職員は、61歳からの仕事について軽い気持ちで考えているようですが、本当に61歳以上の高齢職員が消防隊としてやっていけるでしょうか。

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          南海トラフ地震の矛盾　本当の確率は２０％だった

          南海トラフ地震の発生確率は 「今後30年以内に70～80％」と言われています。 中部地方に住むわたしも、そういう認識で消防職員をしていて、防災訓練などで市民に 「この地方はいつ地震が起きてもおかしくない」 と言ってきました。 しかし、長年抱いていた認識は「南海トラフ地震の真実」という本を読んで変わりました。 地震予知の矛盾 東海地震は「いつ起きてもおかしくない」と言われ始めたのは、1976年の東海地震説からです。 それから50年弱が経過していますが、東海地方でないところ

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          消防士の昇任試験～昇任させられない事情と試験の副作用～

          こんにちは消防歴25年のファジーと申します。 今回は昇任試験についてです。 消防職員の昇任試験とはどんな試験か。 昇任試験が与える職員への副作用について記事にしました。 昇任試験制度とは昇任試験は、昇任の客観的な公平性を担保し、受験者が昇任にふさわしい教養を持つ人材であるか確かめるために行います。 試験範囲は、日本国憲法、地方自治法、地方公務員法、消防法などの法令のほか、警防業務、救急業務、時事問題から広く出題されます。 難易度は、合格基準が自治体により異なるので一概に

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          地震の揺れは2回目の方が怖い。揺れに耐えられない消防署。

          今回は消防署庁舎のこと。 地震の揺れに対しての強さについてです。 消防署の建物は耐震設計された建物です。 大きな地震に対しての一定程度の強さが保証されています。 しかし消防署は 「倒れさえしなければ良い」 という建物であってはなりません。 消防庁舎は大地震が起きたときの防災拠点になります。 そのため震度6強～7程度の揺れでも倒壊しない耐震性のある建物として設計されています。 しかし、現行の耐震基準は一度の揺れに対して建物内に空間を残し人命を守る目的であって 2度目の揺

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          都内に2万円で住める消防士の宿舎とは

          こんにちわ。消防士歴25年のファジーと申します。 今回は消防士の宿舎についてのお話です。 待機宿舎と公舎 消防士（公務員）用の宿舎は「公舎」と言われています。 東京消防庁や政令指定都市の大規模な組織には、公舎として「待機宿舎」と言われる震災等があった場合に、職員の確保を目的に設けられた施設があります。 一方、中規模消防本部には公舎と呼ばれるものが、一応あるのですが、東京などとは違って、賃貸物件のアパートの一室を公舎としています。 なぜアパートを公舎とするのか 賃貸物件

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          隊長は何考えてる？答えはあなたの中にある

          こんにちわ。消防士歴25年のファジーと申します。わたしは全国の消防職員のために職場環境改善のヒントになることを学び、発信します。   今回は、前回発信した「職場使えるカウンセリングNLP」の第2弾です。 前回は隊長に向けての記事でしたが、今回は部下に向けて 「隊長の気持ちを理解する」ことをテーマにお送りします。   今回はある日の救助訓練の出来事からはじめます。   血気盛んな若い隊員が、救助に関係する研修を受けてきました。その翌日の訓練で… 隊員 「昨日の研修で、新しい

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          部下を成長させる隊長になるための2つの方法

          こんにちわ。消防士歴25年のファジーと申します。わたしは全国の消防職員のために職場環境改善のヒントになることを学び、発信します。 「どうしてお前はそんなに遅いんだよ！」 ある日の救急訓練。特定行為である静脈路確保のルート作成に手間取る隊員に隊長の厳しい声。 命がかかる現場では厳しい訓練も必要。 でも、そんなにキツく言わなくてもいいのに…とわたしは思ってしまいます。 自分の若いときは、もっと厳しかったものだという隊長や、なかには怒っていることが、隊長らしいと思い違いして

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          はじめまして、ファジーと申します。

          こんにちわ。消防士歴25年のファジーと申します。 わたしは、現役の消防職員で、今は主に人事関係の事務にあたる管理職をしています。これまで消防・救急・救助のほか予防や財政なども担当していました。 わたしは数年前からＸ（twitter）で消防署の日々の出来事や愚痴をつぶやいてきました。発信を始めたきっかけは、消防の職場環境を良くしたい。ハラスメントのない職場にしたいという思いからでした。 当初は前向きな発信を…と思ってたのですが、超多忙な部署に配置されたことをきっかけに、発信が

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