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私と先輩♡(ӦｖӦ｡)パワハラ対策
私の仕事上の相棒を務めてくれている先輩は素敵な女性です。
何が素敵かというと、私にはない【強さ】がある所♡( ꈍᴗꈍ)
見た目は低身長でちょこちょこ動き、世話焼きでニコニコ(. ❛ ᴗ ❛.)している、優しい印象。
誰かを責めたり、冷たい態度は見せない、とっても誠実で🌱ほんわか🌱だけれど…実は【強固な芯】がある。
「弱い人と自分が好きだと思う人は守る」
この一点だけは、ブレないのだ。
先日も、私が休みの日の定時過ぎに、副社長からの理不尽な八つ当たりみたいな叱責を副社長室で一人耐え抜いたのだと話してきた。
「それ、パワハラ案件じゃないですか！(ノ｀Д´)ノ彡」
と怒る私に
「あなたが居たら、お互いにヒートアップしていたでしょう？そしたら余計に時間がかかって帰れないじゃない。だから、下手にあなたが傷つかないで良かったのよ。」
と笑って見せた。
「いやいやいや、理不尽には怒りますよ！先輩に非はないんですから！」
「そうやって、あなたが私の分までイライラしてくれるから、私はスッキリしちゃうのよ。それにね…私も女だから、いざとなったらちゃんと『爪痕残して』辞めるわ。」
前半は👼天使、後半は👿悪魔なセリフに吹き出してしまった。
さて、パワハラについては知っている人がほとんどだとは思いますが、うちの副社長のように無知な輩に狙われない為に！パワハラについて覚えておきましょう♪
ちなみに、令和２年６月１日よりパワーハラスメント対策が事業主の義務となっています。（by厚生労働省）
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