たった４つのコツだけ！リスクフリー転職の方法

はじめに：転職に伴うリスク

ちまたには転職に伴うリスクの情報が溢れていますね。

年収が下がった、仕事量が激増した、転職活動中に会社にバレた…など、転職のメリットをはるかに上回るデメリットを防ぐ方法はないのでしょうか？

実はリスクフリーで転職できる方法があるんです。この記事では簡単な４つのポイントを解説していきます。

まず結論

転職に伴うリスクは実際に転職をしてから発生することばかりです。

従って、これから説明するリスクフリー転職術を活用し、思ったような転職ができないと感じた時は、そもそも転職活動自体をなかったことにしてしまえばいいのです。

ただし、単純に途中でやめれば良いというわけでもありません。いくつかのポイントをおさえておかないと戻りたくても戻れなくなってしまいます。

最重要ポイント：いつでも引き返せる状況を残しておくこと

リスクフリーとは、失敗や損失の可能性がほとんどないことを意味します。

いつでも引き返せる状況を残しておくことで、どんな理由であれ転職をやめたくなった場合、何もなかったかのように元の状態に戻ることができます。

転職は企業側とのタイミング次第で大きく結果が変わります。あなたのスキルと経験を求めている企業に出会えるタイミングでないと判断した場合はいったん引くのも重要な戦略です。

副次的メリット：転職成功率と転職後満足度の向上

詳細は後述しますが、この方法を知っていれば、リスクフリーな転職活動が可能になることに加え、転職活動そのものの成功確率を上げ、さらに転職後の満足度を格段に向上することができます。

リスクフリー転職の手順

では、リスクフリー転職に必要な、４つの重要なコツを見ていきましょう。

1. 内定を受諾するまでの自由度を知る

転職活動は、内定を受諾するまで自分の意思で進めるたりやめたりすることができます。

ここで大事なのは「内定が出るまで」ではなく「受諾するまで」ということです。自分の意思でgoかno goかを決められるのです。

もし途中でやめたくなったら、いつでもストップできる自由があるということを認識しているかどうかで心の余裕が全く違います。

2. 転職エージェントを活用する

転職エージェントは、あなたのキャリアやスキルに合った求人を見つけ、面接対策や条件交渉のサポートをしてくれます。

メリットは様々ありますが、リスクを軽減するためにも必ず活用しましょう。エージェント利用のリスク回避における最大のメリットは「会社バレ」を最大限防げることでしょう。

エージェントとは英語で「代理人」という意味です。その名の通り、自分の代理人として様々な場面で活動してくれます。

自分で動くと会社にバレてしまうようなシチュエーションでも、エージェントに任せておけば会社バレの心配はありません。

3. 並行して複数の企業に応募する

複数の企業に同時に応募することで、自分にとって最適な選択肢を増やすことができます。

前述の転職エージェントを利用すれば、複数の企業に応募しても、その対応はエージェントが代行してくれるため、作業の煩雑さはほとんどありません。

これによって、自分の作業量を増やさずに、選択肢を増やすことができるため、結果的に転職の成功率と満足度を上げることができます。

また、複数の選択肢があることで、自信にもつながり、安心感を得られるため、「自分に合う転職先が今はない」と思ったらいったん転職をやめるという決断をしやすくなります。

4. 現職は続けながら転職活動を進める

これはかなり重要です。時々「現職を辞めてからじっくりと転職活動をしよう」という人がいますが、決しておすすめしません。

実際に退職をする前でも、現職に退職の意思を告げた時点で、転職活動をなかったことにできなくなります。「やっぱり転職やーめた」ができなくなってしまうのです。

そんなこと言っても、忙しくて転職活動をする暇なんかない、という人もいるでしょう。しかし、やり方さえ知っていれば、現職を続けながら転職活動を進めることは十分に可能です。

また、いつでも戻れる場所を最後まで確保しておくことで、焦らずじっくりと転職先を選ぶことができ、満足度の高い結果を得やすくなります。

まとめ

この記事では、リスクフリーな転職を実現するための方法を紹介しました。これらの方法を活用して、安心して転職活動に取り組みましょう。

転職は一定のリスクを伴うものではありますが、正しい方法で進めれば、そのほとんどは回避可能であり、成功確率も上げることができます。

自分に合った転職先を見つけ、充実したキャリアを築いていきましょう！