『私たちは長い間、時間の使い方や生産性の定義について、仕事の多くの側面で質よりも量を重視してきました。しかし、これらの定義は従業員を傷付けていることが明らかとなりました』 20231211
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The surprising connection between after-hours work and decreased productivity | Slack
Slackが「仕事に集中できるのは4時間だけ」「時間外労働で生産性が20％低下」「15時～18時は生産性が急落」など生産性の最大化に役立つ調査結果を公開https://t.co/hiatAe7jPz
— GIGAZINE(ギガジン) (@gigazine) December 11, 2023
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Slackが「仕事に集中できるのは4時間だけ」「時間外労働で生産性が20％低下」「15時～18時は生産性が急落」など生産性の最大化に役立つ調査結果を公開
https://gigazine.net/news/20231211-slack-after-hours-work/
Slackが「仕事に集中できるのは4時間だけ」「時間外労働で生産性が20％低下」「15時～18時は生産性が急落」など生産性の最大化に役立つ調査結果を公開
8:00PM 2023.12.11
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Slackが「仕事に集中できるのは4時間だけ」「時間外労働で生産性が20％低下」「15時～18時は生産性が急落」など生産性の最大化に役立つ調査結果を公開 - GIGAZINE
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