【講座紹介】Z世代のマネジメント
こんにちは。F&M Clubコーディネーターの伊藤汐李です。本日はＦ＆Ｍアカデミーで1,100社以上の会員企業様がご覧になった講座「Z世代のマネジメント」をご紹介します。
Z世代とは？
Z世代とは、1995年から2010年に生まれた世代のことを指します。ワークライフバランスや自分の価値観を大切にして、合理的に物事を考える世代と言われています。
Z世代の特徴
Z世代の特徴としてこのようなことが挙げられます。
タイムパフォーマンス（タイパ）を重視
他者の多様性と自身の個性を尊重（自分にとって価値があるか）
さまざまな価値観を受け入れる
他の世代よりも承認欲求は強め（ＳＮＳ）
他人との比較より、過去の自分との比較に重きを置く
世代が変われば考え方や価値観は変化する
1960～1969年生まれもかつて忍耐力もなく、常識が通じない「新人類」と呼ばれていました。また、古代エジプトの遺跡からも「近頃の若者はけしからん」といった意味の古代文字が刻まれていたという話もあります。世代が変わればそれだけ考え方や価値観も変化します。「Z世代を変えよう」というよりは私たちから合わせていくことがこれから求められてくることではないでしょうか。
Z世代への理解を深める「Z世代のマネジメント」講座はＦ＆Ｍアカデミーで公開中
Z世代の特徴や自分たちとの違いを知り、明日から実践できる褒め方や叱り方など具体的なマネジメント方法を学べる講座です。
「言われたことはやるが、それ以外はしないし、自分で考えない」
「正しい指導や注意でも言い方がきついとパワハラだと言う」
「残業も出世もしたくない、普通に会社で働けてそこそこ給料がもらえればそれでいい」
もしこんなZ世代の育成で悩まれているなら、今すぐ学んで明日からの接し方にいかしてみませんか？
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