こんにちは。今日は買取営業という職種について、話をしてみたいと思います。転職を考えている方には参考になるかもしれませんので、ぜひ最後までお付き合いください。 買取営業の良いポイント まずは、買取営業の魅力的な点についてお話しします。一番のポイントは、受け入れ年齢層が非常に幅広いこと。18歳から40歳くらいまでの方が活躍しており、年齢を気にせずチャレンジできる職場が多いです。 さらに、平均年収以上を稼ぎたいという方にはおすすめの職種です。成果が数字に直結するため、頑張った
最近、在宅で働ける動画クリエイターやWEBデザイナーを目指す人が増えています。 しかし、未経験で本当にこれらの仕事に就けるのか、気になる人も多いでしょう。ここでは、その裏話を少しお話しします。 ・未経験OK求人のカラクリ 未経験OKと銘打っている求人には、大きく分けて2つのタイプがあります。 1. 実は経験者向け: 企業での経験がなくても、フリーランスなどでちゃんと成果を上げている人向けです。つまり、実際には何らかの実績が求められています。 2. 派遣型企業の求
この話しは今回noteを始めようと思ったキッカケの一つです 転職エージェントは数千〜数万の求人情報を保有している事が多い。 しかしその中で案内される求人は極々僅かである その理由は「内定が出やすい求人は決まっているから」である もちろん、内定が出やすい求人でしか実際に転職（就職）が叶わない求職者も多々いるので、一概には否定出来ないが、この業界にきて歪みを感じているのは以下のケースだ 「とりあえず全員に〇〇〇〇の求人を案内しろ」 このような人材紹介企業のマネジメント層
2024年5月頃、28歳の男性・Dは、転職活動中にある求人を見つけた。大手求人サイトに掲載されていた、未経験歓迎の接客職。月収30万、年間休日125日という魅力的な条件に心を奪われた。選考を進めると、面接官である元ラグビー部の社長から熱烈なオファーを受け、内定を勝ち取ることができた。 期待を胸に、Dは入社を決意する。しかし、入社後に明らかになったのは、期待とは裏腹な現実だった。正社員ではなく個人事業主契約、業務委託契約として働くことになっていた。 雇用契約書の内容を詳しく
・自己紹介 初めまして。私は以前はメーカーや商社で働いていましたが、現在は人材紹介企業でエージェントとして勤務しています。この業界に携わる中で、転職活動における舞台裏や裏側の情報について気づかされることが多くありました。 ・投稿予定内容 転職活動において、書類選考や面接などのプロセスは一見シンプルに見えますが、実際には裏に潜む様々な要素が存在しています。企業やエージェントの考え方や判断基準、そして求職者が直面する課題など、普段はあまり知られることのない情報も多いのです。 ま
