・入社2年目の社員(以下、「2年目社員」という。)を、現場工事の現場担当者に抜擢した。
・当社員の成長を見込んで抜擢した。
・しかし、当社員は工事の予算管理、人員配置、工程管理に対する主体的な経験が少ないため、工事に関わるトラブル対処ができるかどうかが懸念された。
・この懸念に対し、先輩社員を当2年目社員をサポート役として配置した。
・2年目社員には、悩みどころの事項への対処について、まず1回は本人に考えさせ、それを先輩社員と話合わせて対処することとした。
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