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私のコンピテンシー/マネジメント

コンピテンシー(技術士に求められる資質能力)
マネジメント】
・業務の計画・実行・検証・是正(変更)等の過程において、品質、コスト、納期及び生産性とリスク対応に関する要求事項、又は成果物(製品、システム、施設、プロジェクト、サービス等)に係る要求事項の特性(必要性、機能性、技術的実現性、安全性、経済性等)を満たすことを目的として、人員・設備・金銭・情報等の資源を配分すること。

R6年度技術士第二次試験受験案内(略称)

・入社2年目の社員(以下、「2年目社員」という。)を、現場工事の現場担当者に抜擢した。
・当社員の成長を見込んで抜擢した。
・しかし、当社員は工事の予算管理、人員配置、工程管理に対する主体的な経験が少ないため、工事に関わるトラブル対処ができるかどうかが懸念された。
・この懸念に対し、先輩社員を当2年目社員をサポート役として配置した。
・2年目社員には、悩みどころの事項への対処について、まず1回は本人に考えさせ、それを先輩社員と話合わせて対処することとした。

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テツ朗📚R7技術士受験生「建設部門:施工計画・施工設備・積算」
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