介護福祉でキャリアアップ！取得しておきたい役立つ資格と手当の解説

介護福祉の分野では、専門的な知識や技術を身につけるために様々な資格があります。資格を取得することでキャリアアップができ、給与面でも手当がつく場合があります。ここでは、代表的な資格を紹介し、それぞれの特徴や手当について解説します。

1. 初任者研修（旧ヘルパー2級）

特徴
介護職としての基礎を学べる資格で、介護現場への最初のステップです。介護施設や在宅介護サービスなどで働くための最低限の知識や技術を習得します。無資格で介護職に就くことはできますが、初任者研修を修了していると、より多くの業務に対応できるため、採用時の有利なポイントとなります。

取得にかかる時間
約130時間の講義と実習。

手当
初任者研修を修了している場合、手当は月に1,000円〜5,000円程度が相場です。施設によっては未経験者より優遇されることがあります。

2. 介護福祉士
特徴
介護職としての国家資格です。介護業界の中で最もメジャーな資格で、専門的な技術や知識が求められます。介護のプロフェッショナルとして、実際の介護業務だけでなく、利用者の家族へのアドバイスや、後輩の指導も期待されることが多いです。

取得にかかる条件
実務経験が3年以上、または介護福祉士養成施設での学習を修了することで受験資格が得られます。

手当
介護福祉士の資格を持っている場合、月に5,000円〜15,000円程度の手当がつくことが一般的です。資格手当は施設によって異なり、介護福祉士が必要なポジションでは特に優遇されることがあります。

3. ケアマネージャー（介護支援専門員）
特徴
ケアマネージャーは、利用者が適切な介護サービスを受けられるようにケアプランを作成し、サービスのコーディネートを行う専門職です。介護現場の実務からは一歩離れ、介護の計画や管理を担当します。介護福祉士、看護師などの資格を持っていることが受験条件となっています。

取得にかかる条件
介護福祉士や看護師などの資格を持ち、かつ実務経験が5年以上であることが受験条件です。

手当
ケアマネージャーの手当は、月に10,000円〜30,000円程度が相場です。この資格は非常に専門的で、ケアマネージャーがいないと介護計画が立てられないため、介護施設や在宅介護サービスで重宝されます。

4. サービス管理責任者
特徴
主に障害者支援施設やデイサービスで働く場合に必要な資格で、サービス利用者の支援計画を作成し、サービスの質を管理する役割を担います。福祉業界全体で必要とされる資格で、特に障害者福祉の現場で重要です。

取得にかかる条件
福祉系の資格を持ち、かつ実務経験が5年以上であることが条件となります。また、特定の研修を修了する必要があります。

手当
サービス管理責任者の資格を持っている場合、月に10,000円〜20,000円程度の手当がつくことが一般的です。サービス管理者は各施設で必須のポジションであるため、比較的高い手当が支給されることが多いです。

5. 認知症ケア専門士
特徴
認知症ケアに特化した資格で、認知症の理解や適切な対応を学び、介護現場でのスキルアップが期待されます。認知症の利用者が増加している現代の介護現場では、特にニーズが高い資格です。

取得にかかる条件
介護福祉士や看護師などの資格を持ち、実務経験が3年以上あることが条件です。

手当
認知症ケア専門士の資格手当は月に3,000円〜10,000円程度です。認知症ケアに特化した職場や専門病院では高く評価されます。

6. 介護予防運動指導員
特徴
介護予防のための運動を指導できる資格で、高齢者の体力維持や介護予防を目的としたトレーニングを行います。介護施設やデイサービスでのレクリエーションや運動プログラムで活用されることが多いです。

取得にかかる条件
介護職員としての経験が必要で、指定の研修を受けることで取得できます。

手当
施設によりますが、月に3,000円〜7,000円程度の手当がつくことがあります。介護予防が重視されている施設ではさらに手厚い手当が期待される場合もあります。

まとめ
介護福祉の資格は、現場でのスキルアップやキャリアの向上に直結します。それぞれの資格には取得条件や特徴があり、手当の額も施設によって異なりますが、資格を持つことでより高度な役割を担うことができ、給与面でもメリットがあります。自分のキャリアプランに合わせて、適切な資格を選んで取得することが重要です。