人事になった瞬間に偉ぶるやつは無能という話。

ども、現役で人事やってます田中ケイミーっていいます。

自分、もともとはSNS運用のポジションとして今の会社に入社したんですが、それ以外にECサイトの運営と人事も掛け持ちでやってます。

今日の記事のテーマは「人事で偉そうなやつは無能」という話をしようと思います。

人事は、求職者の命運を握るポジションということもあり【裁量の大きい】ものだと思われがちなんですが…

この人事が無能だと、会社は良い人材を集められなくなり没落するし、一歩間違えるとSNSで炎上してブランドを傷つけます。

そんな無能人事の最大の特徴が「求職者に上から目線になる」です。

圧迫面接とかも、ストレス耐性を見るために有効とか言ってるアホもいますが、ストレス耐性を見る前に、求職者側からその会社を見限られる方が早いでしょ。

人事は権力者じゃありません。

気持ち一つで採用を左右させられるからこそ、相手と対等な立場で判断しないといけないし

会社の顔として、ブランドの価値を下げない姿勢が求められると思います。

よく、漫画とかで「強大な力を得たあまり、悪の道に堕ちる」ダークサイドキャラが出てくることがありますが…まさにそれっすね。

人事は力に呑まれない強靭な精神力と広い器が必要です。

もしあなたが上から目線の人事に出会ったら

その会社はそれまでの人材しか人事に割けない会社なので避けるのが良いでしょう。

一つの参考にしてみてね！