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世界のトップが絶賛 伊藤 羊一「僕たちのチーム」のつくりかた メンバーの強みを活かしきるリーダーシップ 

【書評】
「僕たちのチーム」のつくりかた メンバーの強みを活かしきるリーダーシップ 1on1チェックシート特典

チームワークを高めるためには、リーダーがメンバーの強みを見つけて活かすことが重要だということは、多くのビジネス書で語られています。しかし、具体的にどうやって強みを見つけて活かすのか、どうやってメンバーの自発性や主体性を引き出すのか、どうやってチームの目標や方向性を共有するのか、といった実践的な方法はなかなか見つかりません。

そこでおすすめしたいのが、本書「僕たちのチーム」のつくりかたです。著者の伊藤羊一さんは、ZホールディングスのZアカデミア学長や武蔵野大学アントレプレナーシップ学部の学部長として、多くの次世代リーダーを育成してきた方です。本書では、伊藤さんが実際に行ってきたチームづくりのノウハウを、具体的な事例やツールとともに紹介してくれます。

本書の特徴は、チームづくりの各ステップにおいて、リーダーがどんな役割を果たすべきか、どんな質問をするべきか、どんなフィードバックをするべきか、といった具体的な指針を示してくれることです。例えば、1on1というメンバーとの個別面談では、リーダーはメンバーの話を聞くだけでなく、5W1Hや具体と抽象、広げる・深掘るという3つの質問軸を使って、メンバーの思考や感情を引き出すことが大切だと説明しています。また、会議やプロジェクトでは、リーダーはメンバーにゴールやプロセスを指示するのではなく、メンバーと一緒に決めることで、メンバーの自分ごと化やコミットメントを高めることができると述べています。

本書は、チームづくりの理論だけでなく、実践できる方法をたくさん提供してくれるので、ビジネスマンにとって非常に役立つと思います。特に、チームのモチベーションやパフォーマンスを上げたいと思っているリーダーやマネージャーには、必読の一冊だと言えるでしょう。また、購入者限定でダウンロードできる1on1チェックシートという特典もあります。これは、メンバーの強みや課題、目標などを記録しておくことができるツールで、リーダーとメンバーのコミュニケーションを円滑にするのに役立ちます。

本書を読んで、チームの一員として、そしてリーダーとして、どうあるべきかを考えるきっかけになりました。チームの強みを活かしきるリーダーシップとは、自分の力でチームを動かすのではなく、メンバーの力を引き出してチームを動かすことだということを学びました。本書を読んで、あなたも「僕たちのチーム」のつくりかたを身につけてみませんか?

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