1/27(150日目）カウンセリング

へいがいす。
アニメのブルーロック見終わったあんりちゃんが泣いているところをみて少しウルっとした。次は何のアニメを見ようかな。
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質問力

興味が乗り切らへんくても質問しよう。それが最低限自分が求めたいスキルであり相手への姿勢。

リーダーは会議の内容を考えるのに忙しい

長期インターン先の代表はいつも直前に定例会議で話す内容を決めている。今目の前でドキュメントに文章を打っている。
もちろん尊敬はしているけどこの部分は反面教師にしたい。

少しでも楽しく、チームの課題に適切に向き合えるような一日を積み重ねられるよう自分も力を入れていきたい。

枝葉ではなく幹を視る

最近教えてもらったカウンセリングのコツ。最近FROGのメンバーと面談をした。その人の普段の取っている行動について深ぼってみたり、家族について聞いてみたり、正確について聞いてみたり。

泉さんも言っていたけど家族のことを聞いたときが一番発見があった。
その人が大切にしている価値観や心が分かったような気がする。

相手のことをよく知りたい場合は家族の話も聞いてみる。
（その人の人格は家族から影響されていることが多くある）