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『がんばるすべての人が幸せな社会を』株式会社フォーメンバーズグループの公式noteです。コーポレートサイト: https://f-members.co.jp/

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最近の記事

「ボタンの掛けの違い」FMハウジング事業本部[北戸田店]I副店長 Vol.484

オープン社内報Vol.484【投稿者:FMハウジング事業本部[北戸田店]I副店長】 お疲れ様です。北戸田店のIです。 幼い娘の着替えをしていると、最後のボタン1つが合わない事が多々あります。またか…と、不器用な自分が心底嫌になる瞬間なのですが、どこから間違えたのか辿ると、やはりスタートから掛け違えています。 言葉の持つ意味の通りです。 『手順を最初の方で間違えたために、当事者間での認識や考えに、その後ずっと続くようなずれが生まれること。』 ウィクショナリー日本語版 参

    • 「新たな挑戦の大切さ」FM資産管理事業本部 担当:A Vol.483

      オープン社内報Vol.483【投稿者:FM資産管理事業本部 担当:A】 お疲れさまです。管理営業部のAです。 歳をとるたびに、時間が早く感じることをここ数年特に感じています。 皆さんも日々の業務の多忙な流れの中で、時間の早さ、速さを感じることはあっても、時がゆっくり、ゆったりと流れているなと思うことはほとんどないかと思います。 どうして時間は、一定の速度なのに体感で、年と共に早く感じるのでしょうか?図書館に行くと、それに対する国内外の専門的な本がいくつか見つかります。

      • 「前向きな仕事の心構え」FMハウジング事業本部[与野店]S担当課長 Vol.482

        オープン社内報Vol.482【投稿者:FMハウジング事業本部[与野店]S担当課長】 与野店のSです。おはようございます。 学生時代の友人から、一昨年程前から職場の悩みの相談を受けています。 会社のトイレの掃除を「女性がやらなければならないなんておかしいよね。」から始まって、「会議ばっかりやっていてまとまらないし、社長は良い人のようにしているけど、絶対に裏があるし信用出来ない。」 などなど、不満のオンパレード・・・。 その時は、家庭内にまで仕事の悩みを持ち込んでいるらし

        • 「心と体の健康」FMハウジング事業本部[八丁堀店]T係長 Vol.481

          オープン社内報Vol.481【投稿者:FMハウジング事業本部[八丁堀店] T係長】 お疲れ様です。八丁堀店のTです。 最近、年齢のせいか? 何年か前よりメタボになり始め、体重の増加がとまりません。 何かで読んだ、金森式のダイエットは試みましたが、結局は続かず最終的には一応毎朝、リンゴ酢を飲む事は続いております。 リンゴ酢は、決して飲んだだけでは痩せはしませんが、体の調子はよくなるのでお勧めです。 最近では頭髪も薄くなってきたので、AGAの薬を飲むようになり1ヶ月が過ぎ

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        • FMハウジング事業本部
          25本
        • FM資産管理事業本部
          31本
        • FMグループ公開社内報 投稿別カテゴリー:渡邊本部長
          70本
        • FMグループ公開社内報 投稿別カテゴリー:柴本担当部長
          17本
        • FMネットワーク加盟事業本部
          5本
        • FMアセット営業部・本社統括部
          4本

        記事

          「伝え方を磨くための3つのポイント」FM資産管理事業本部 T課長 Vol.480

          オープン社内報Vol.480【投稿者:FM資産管理事業本部 T課長】 お疲れさまです。資産管理事業本部のTです。 以前に社内報で見た「伝え方が上手な人が実践していること」という記事の中で、意識するポイントとして以下のことが記載されていました。 1.相手に何が伝わったかを意識する 自分では言いたいことを言えたと思っていても想像していたものとは異なる受け取り方をされたり、内容が理解されていないこともある。 2.伝えるタイミングに気を配る 「相手は今どんな状況なのか、どういう

          「伝え方を磨くための3つのポイント」FM資産管理事業本部 T課長 Vol.480

          「興味」FM資産管理事業本部 渡邊室長 Vol.479

          オープン社内報Vol.479【投稿者:FM資産管理事業本部 渡邊室長】 お疲れ様です。渡辺です。 最近、自分自身に対して覚えが悪くなったな~と思う事が多々あります。 特に人の名前は本当に覚えが悪くなってます。 一概に年をとったからといってしまえばそれまでですが・・・ 逆に、昔はなぜあんなに簡単に、人の名前を覚えられたんだろう?と思いました。 若い頃は人に興味があり、この人はどういう人なんだろう?とか、どういう仕事をするんだろう?とか、とにかく人に興味がありました。 今も

          「興味」FM資産管理事業本部 渡邊室長 Vol.479

          「納得感のある提案の必要性」FMハウジング事業本部[市川妙典店]K主任 Vol.478

          オープン社内報Vol.478【投稿者:FMハウジング事業本部[市川妙典店] K主任】 市川妙典店 Kです。 お客さまを接客し案内、商談をして契約していただく。 もちろん、契約後から引渡しを完了するまでサポートしていきます。 商談したことで、案件化していかないこともあると思います。 また、お客さまとの関係性が継続していかないこともあると思います。 提案方法も商談も含めて仕組み化していく必要はあると思います。 どうしても属人的な側面が強い分野。それでも…しっかりと納得してい

          「納得感のある提案の必要性」FMハウジング事業本部[市川妙典店]K主任 Vol.478

          「EQの時代」FM資産管理事業本部 柴本担当部長 Vol.477

          オープン社内報Vol.477【投稿者:FM資産管理事業本部 柴本担当部長】 資産管理事業本部の柴本です。 以前、ネットニュースに日本電産会長の永森重信さんの著書の中で 「一流大学卒も三流卒も10年後の成果に差はない」 「結局は情熱と教育がすべてを決める」 「IQよりもEQが大切」 という記載を見かけました。 IQ(知能指数) みなさんご存知かと思いますが、EQって何?と思い調べてみました。 EQ=Emotional Intelligence Quotient(心の知能

          「EQの時代」FM資産管理事業本部 柴本担当部長 Vol.477

          「バドミントンから学んだチームワークと成長」FM資産管理事業本部 M主任 Vol.476

          オープン社内報Vol.476【投稿者:FM資産管理事業本部 M主任】 資産管理事業本部のMです。 中学・高校、そして社会人になってからはチームに所属し、バドミントンをやっておりました バドミントンは、個人で戦うシングルス、二人ペアで戦うダブルス、それと団体戦とあります。私はダブルスがメインでしたが、どのようにペアと動くのか?ペアとの呼吸がとても大切でした。 相手が何を打ってくるのかも予測しながら動かなくてはいけないので、一瞬の判断と行動力が必要です。 コーチに「試合で勝

          「バドミントンから学んだチームワークと成長」FM資産管理事業本部 M主任 Vol.476

          「会社の存続や成長」FMネットワーク加盟事業本部 M係長 Vol.475

          オープン社内報Vol.475【投稿者:FMネットワーク加盟事業本部 M係長】 おはようございます! ネットワーク加盟事業本部のMです。 ある仲介会社が現地を任されました。 看板やのぼりを立てて集客をしています。 近隣の方から、「工事車両が通行を妨げている、だからどかしてくれ」と問い合わせが入ります。 さて・・・。  A社 「売主が工事会社と契約しているから、仲介会社のうちでは対応できないですと、売主の連絡先を教えてあげる」  B社 「現地に行って請負会社の大工さんに

          「会社の存続や成長」FMネットワーク加盟事業本部 M係長 Vol.475

          「過去の影、未来への道」FM資産管理事業本部 T課長 Vol.474

          オープン社内報Vol.474【投稿者:FM資産管理事業本部 T課長】 お疲れ様です。 資産管理事業本部のTです。 ベトナム帰還兵の苦悩を描いた代表的な映画がランボーです。 戦場では英雄だったのに、帰国後は社会復帰できず、自分の中で戦争が終わりません。 不動産業界にも、ベトナム帰還兵のような人が多数います。 モーレツ販売会社で鍛えられた後に転職した人たちです。 時代が変化しているのに、 「前の会社では・・・」と言い続け、転職先に馴染めないでいるのです。 映画では大佐か

          「過去の影、未来への道」FM資産管理事業本部 T課長 Vol.474

          「効率アップを支える慣れの力」FM資産管理事業本部 収納課S上席係長 Vol.473

          オープン社内報Vol.473【投稿者:FM資産管理事業本部 S上席係長】 お疲れ様です。 資産管理事業本部のSです。 最近仕事をしていると「慣れ」の力はすごいなと感じる場面が多々ありました。 収納課の今のチームで業務を行い1年近く経ちましたが、当初は現在対応している業務の半分でもいっぱいいっぱいだったのに、今は1年前の時よりもやるべき業務が増えいても、同じ時間かそれより短い時間で終わるものが多いです。 もちろん、「慣れ」だけではなく業務改善の結果による時短もありました

          「効率アップを支える慣れの力」FM資産管理事業本部 収納課S上席係長 Vol.473

          「和合」FMハウジング事業本部[市川妙典店]担当:R Vol.472

          オープン社内報Vol.472【投稿者:FMハウジング事業本部[市川妙典店] 担当:R】 お疲れさまでございます。市川妙典店のRです。 「天の時・地の利・人の和」 これは、中国春秋戦国時代の有名な思想家である孟子が残した名言です。 その意味は 「天候の与える好機も土地の有利な条件には及ばない。 土地の有利な条件も民心の和合には及ばない。」 仕事でも、家庭でも「天の時」・「地の利」欠けても駄目ですが、 「和合」を持つ人間が何事も成功することができるでしょう! 実践するの

          「和合」FMハウジング事業本部[市川妙典店]担当:R Vol.472

          「声と笑顔の力」FM資産管理事業本部 担当:N Vol.471

          オープン社内報Vol.471【投稿者:FM資産管理事業本部 担当:N】 おはようございます。 資産管理事業本部のNです。 いつも通勤で利用している駅のコンビニに元気なスタッフが一人いらっしゃいます。年齢は65~70才ぐらいの男性です。カウンター前でお客様を誘導し、声をかけている。 「いらっしゃいませ!」  「ありがとうございました。」  「いってらっしゃいませ!」 明るく、元気な声は聴いていて気持ちが良い。 そこでお客様の反応を見ると A. 我関せず。全く関係ないと

          「声と笑顔の力」FM資産管理事業本部 担当:N Vol.471

          「自責と成長の道」FM資産管理事業本部 G担当課長 Vol.470

          オープン社内報Vol.470【投稿者:FM資産管理事業本部 G担当課長】 お疲れ様です。CS課のGです。 人は一日に多い人で「9000回」、少ない人で「5000回」の選択をしていると言われております。 何かを「する」「しない」の小さな判断から、大きな判断まで、その中には間違がいや失敗や後悔もあるかと思いますが、その失敗や成功からその人なりの人間性が生まれるのかなーとも思いますし、自分がその判断に責任をもって真摯に対応をしているかが、自身の「成長」につながっているのだなとも

          「自責と成長の道」FM資産管理事業本部 G担当課長 Vol.470

          「人生における大切な教訓」FM資産管理事業本部 O担当課長 Vol.469

          オープン社内報Vol.469【投稿者:FM資産管理事業本部 O担当課長】 お疲れ様です。資産管理事業本部のOです。 高校の時に、校長先生より呼び出しがあり、校長室での出来事です。 「いいか、世の中、良い奴もいれば、悪い奴や嫌な奴もいる、それで世の中が上手く回っているんだ、解ったか!!」 当時の校長と言えば、ドス(迫力)が効いていて、かなりビビりながら説教されたのを今でも覚えています。当時より友達関係は、幅広く付き合っていたのですが、自分に都合が悪い人には対応が悪かった

          「人生における大切な教訓」FM資産管理事業本部 O担当課長 Vol.469