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こんにちは、㈱エグゼクション採用担当の土田です😊 ここ半年ほど様々なテーマでnoteを更新してきましたが、 より社員にフォーカスした、 「EXECTION社員に聞いてみました！｜休日・休暇の過ごし方」 というテーマで社員をご紹介していくことにしました～✨ 目標：毎月1名をご紹介！と思っています。(小声) ということで、記念すべき1回目は、 第一ソリューションサービス部所属の池田さんにご登場いただきます💛 それでは、池田さんの休暇の過ごし方に迫ります🔎 こんにちは！
こんにちは！採用広報チームの沼田です。 「エグゼクションってどんな福利厚生があるの？」 今回はそんな疑問にお答えして、エグゼクションの福利厚生を紹介します！ ※本記事は2022年7月時点の内容に基づいています。 【福利厚生とは】福利厚生とは、給与やボーナスといった労働対価に関係なく、 従業員やその家族の暮らしの支えの一部として用意するものです。 【エグゼクションの福利厚生】エグゼクションでは、社員がモチベーションを保ちながら、 気持ちよく働ける環境作りを目指しています。
こんにちは、採用広報チームの沼田です。 エグゼクションではおめでたいことに結婚報告が増えていますね✨ また私事で恐縮ですが、2020年11月に第一子を出産し 約2年間の産休・育休を取得後、2022年5月に復帰しました。 結婚や育児、介護など、さまざまなライフステージの変化が訪れ、 今までと同じ条件で働くことが難しくなる場合があります。 エグゼクションでは、国で定められたルールや社内規則に沿って、 従業員が安心して働けるようにサポートしています！ 今回は、出産・育児にスポ
こんにちは！エグゼクション採用広報チームの土田です。 当社の資格取得支援制度について、 今年、実は期間限定で報奨金UPキャンペーンを実施しました。 今回はそのキャンペーンの実施結果についてお話しします！ その前に、そもそもご存じない方がほとんどだと思いますので、 エグゼクションの資格取得支援制度についてご説明します。 エグゼクションの資格取得支援制度について 余談ですが、本制度は 👇7月15日に公開した「福利厚生」に関するnoteにも掲載されております。 ぜひこちらの
