News Release

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エスノグラファーの日々の活動をお知らせします。

運営しているクリエイター: Ethnographer 神谷俊

#コラム

マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム「MVVの効能と副作用」が公開されました。

マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム連載「MVVの効能と副作用」が公開されました。今回のコラムでは、今回のコラムでは、MVV（Mission/Vision/Value）をテーマに取り上げています。近年、多くの企業がMVVを策定し、社内への浸透を進めています。本コラムでは、その効能を整理したうえで、MVVの導入に際して浮上してきた課題を提示しています。ご興味あれば是非ご一読ください。第３回：MVVの効能と副作用

マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム「地方学生のキャリア観と多様なネットワークの重要性」が公開されました。

マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム連載「地方学生のキャリア観と多様なネットワークの重要性」が公開されました。今回のコラムでは、地方学生のキャリア観に注目し、調査事例をもとに、「地元就職」志向の強い学生と、そうではない学生の「ネットワーク」の違いにスポットを当てたものになっています。彼らを取り巻く他者との関わり（人的ネットワーク）に関する調査結果を提示し、みなさんと示唆を共有していきたいと思います。ご興味あれば是非ご一読ください。第２回：地方学生

マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム「テレワーク環境で脆弱化した信頼を結び直すために」が公開されました。

マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム連載がスタートしました。初回は、「テレワーク環境で脆弱化した信頼を結び直すために」です。精緻な管理のネガティブな影響と、信頼をメンテナンスするための隙間(slack)について述べてます。人間関係を良質なものにしていくためにも一定の「ゆるさ」は大切であるということについて触れています。以降、定期的に人事・組織関連のテーマを取り上げ、コラムの掲載をしていく予定です。ご興味あれば是非ご一読ください。第1回：テレワーク

マイナビニュースのコラム第3回目の「リモートワークで『放置』しても成果を上げさせるコツ」が公開されました。

マイナビニュースにて代表神谷が連載中のコラム「リモートワークで『放置』しても成果を上げさせるコツ」が更新されました。第3回となる今回のコラムでは、部下のオーナーシップを醸成するために「挑戦」やある意味での「わがまま」の重要性について記載しています。ご興味あれば是非ご一読ください。

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マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム「MVVの効能と副作用 」が公開されました。

マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム「地方学生のキャリア観と多様なネットワークの重要性 」が公開されました。

マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム「テレワーク環境で脆弱化した信頼を結び直すために」が公開されました。

マイナビニュースのコラム第3回目の「リモートワークで『放置』しても成果を上げさせるコツ」が公開されました。

マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム「MVVの効能と副作用」が公開されました。

マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム「地方学生のキャリア観と多様なネットワークの重要性」が公開されました。