News Release

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エスノグラファーの日々の活動をお知らせします。

運営しているクリエイター: Ethnographer 神谷俊

#リサーチ

【記事掲載】5月に神谷が登壇した「採用学オンラインセミナーイベントレポート」が掲載されました。

【この記事は、過去に株式会社エスノグラファーのHPに掲載されたものを転載しています。】採用学研究所が5月に開催したオンラインセミナー『ポストコロナへの予期と対応』に代表の神谷が登壇した「採用学オンラインセミナーイベントレポート」が掲載されました。新型コロナウイルスの影響を受けるオンライン採用に対して、企業はどのような姿勢で取り組めばいいのか。また、対面よりも難しいオンラインでの信頼構築に有効なSwift Trustについて説明しています。興味のある方は、下記より

高崎商科大学とカ面白法人ヤックで、ブレストを使った入学試験を共同開発しました。

【この記事は、過去に株式会社エスノグラファーのHPに掲載されたものを転載しています。】代表の神谷が社外人事を務める株式会社カヤックと高崎商科大学と共同で、社会が求める能力と大学教育、そして高校教育を結びつける育成型新入試「総合型選抜　探究・ブレインストーミング型」を開発しました。来年春に卒業予定の高校3年生を主な対象として、2020年10月17日の商学部経営学科の入試に初めて導入されます。興味のある方は、以下からご確認ください。＜プレスリリース記事はコチラ＞

【記事掲載】６月に開催した「リモートワークと組織デザイン」の取材記事が公開されました。

【この記事は、過去に株式会社エスノグラファーのHPに掲載されたものを転載しています。】 6月10日と6月17日の2日程にわたって、Virtual Workplace Lab.が、開催したリモートワークイベントの取材記事が公開されました。 ThinkLab取締役の井上一鷹氏をゲストに迎え、リモートワーク時代の組織デザインの在り方について議論しています。興味のある方は、下記よりご覧ください。　＜開催レポートはコチラ＞

【登壇告知】6/10 & 6/17 Virtual Workplace Lab.主催：「リモートワークと組織デザイン」に登壇します。

【この記事は、過去に株式会社エスノグラファーのHPに掲載されたものを転載しています。】 6月10日と6月17日の2日程にわたって、Virtual Workplace Lab.が、リモートワークイベントを開催します。 ThinkLab取締役の井上一鷹氏をゲストに迎え、リモートワーク時代の組織デザインの在り方について議論します。興味のある方は、下記より予約ください。＜イベントの詳細・予約はコチラ＞

【記事掲載】代表の神谷がビジネスリサーチラボの代表伊達洋駆氏と「リモートワークと日本の働き方」をテーマに対談を行いました。

【この記事は、過去に株式会社エスノグラファーのHPに掲載されたものを転載しています。】７月に代表の神谷がビジネスリサーチラボ代表の伊達洋駆氏と「リモートワークと日本の働き方」をテーマに対談を行いました。新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、多くの企業がリモートワークを導入しました。リモートワークのメリットに注目が集まる一方、様々な問題も発生してきています。リモートワークで発生する問題について、日本企業の働き方という切り口から対談を行いました。開催レポートが公開され

【記事掲載】代表の神谷が登壇した日本の人事部「ＨＲカンファレンス2020-春-」開催レポートが公開されました。

【この記事は、過去に株式会社エスノグラファーのHPに掲載されたものを転載しています。】５月に開催された日本の人事部「ＨＲカンファレンス2020-春-」（後援：厚生労働省　経済産業省）に代表の神谷が登壇しました。本セミナーでは、従業員の副業・兼業をいかに推進し、その効果を引き出すのかをテーマにディスカッションされました。開催レポートが公開されましたので興味のある方は、下記よりご覧ください。　＜講演レポートはコチラ＞

【登壇告知】7/28 株式会社ファンリーシュ主催：『日本企業とスター人材～持続的変化に適応するこれからのタレントマネジメント～』に代表の神谷が登壇します。

【この記事は、過去に株式会社エスノグラファーのHPに掲載されたものを転載しています。】 7月28日に、株式会社ファンリーシュ主催：『日本企業とスター人材～持続的変化に適応するこれからのタレントマネジメント～』に代表の神谷が登壇します。本セミナーでは、経営・人事領域でご活躍のプロフェッショナルをお招きし、新しい時代の優秀さを定義し、組織の特性ごとに異なるスター人材の特徴およびそのタレントマネジメントの違いなどを明らかにしていきます。興味のある方は、下記より予約ください

【登壇告知】6/26 Virtual Workplace Lab.主催：「オンラインコミュニケーションと社会的存在感～リモートな「職場」で価値を創造し続けるための新作法を考える」に登壇します。

【この記事は、過去に株式会社エスノグラファーのHPに掲載されたものを転載しています。】 6月26日に、Virtual Workplace Lab.にてリモートワークイベントを開催します。　議論メシ主宰の黒田悠介氏をゲストに迎え、　リモートワーク環境におけるコミュニケーションについて議論します。　興味のある方は、下記より予約ください。　＜イベントの詳細・予約はコチラ＞

【登壇告知】5/27 採用学オンラインセミナー『ポストコロナへの予期と対応』に登壇します。

【この記事は、過去に株式会社エスノグラファーのHPに掲載されたものを転載しています。】 5月27日に採用学研究所（株式会社ビジネスリサーチラボ）が主催する「採用学オンラインセミナー『ポストコロナへの予期と対応』」に代表の神谷が"解説者"として参加します。　　オンライン採用をどのように進めるべきかについて、研究者からのエビデンス報告を行います。弊社神谷は、バーチャルチームがチームビルドする際に重視される「迅速な信頼(Swift trust)」を取り上げ、採用効率化

【登壇告知】5/7 面白法人カヤック主催：リモートワークにおける信頼とコミュニケーションに登壇します。

【この記事は、過去に株式会社エスノグラファーのHPに掲載されたものを転載しています。】 5月7日に面白法人カヤックが主催する「シアター型勉強会：リモートワークにおける信頼とコミュニケーション」に代表の神谷が"解説者"として参加します。　イベントのテーマは、リモートワーク環境下で求められる信頼についてです。信頼はどのように機能するか？どのように醸成していくことができるか？これらの点について多角的にお話しします。興味のある方は、下記より予約ください。　＜イベ

【プロジェクト設立】Virtual Workplace Lab.を設立しました。

【この記事は、過去に株式会社エスノグラファーのHPに掲載されたものを転載しています。】弊社代表の神谷俊が、新たなプロジェクトを設立しました。＜Virtual　Workplace　Lab.（バーチャルワークプレイスラボ）＞ Virtual Workplace Lab. プロジェクトページこのプロジェクトは、仮想環境における「職場」を研究するプロジェクトです。 WEB会議やチャットツールを利用して働き、直接的に対面しない環境において、どのようにパフォーマンスを高め

【登壇告知】日本の人事部主催 HRカンファレンス2020に弊社代表の神谷俊が登壇します。

【この記事は、過去に株式会社エスノグラファーのHPに掲載されたものを転載しています。】 5月12日に開催される日本の人事部主催HRカンファレンス2020に弊社代表の神谷が登壇します。神谷の担当講座は、『従業員の副業・兼業をいかに推進し、その効果を引き出すのか――多様な働き方が人と企業を活性化する』というテーマです。他2名のゲストと共に、多角的な視点から、兼業を進めるうえでの実践上の課題について議論する予定です。プログラム詳細・申し込みページはこちらから確認くださ