自分の適職を”AI”によって知ることができる

”自分の適性スキル”を数値化。なんとなく「受かった」、「落ちた」というもやもやした気持ちをもたずに自分自身の価値を数値化してくれる

本Noteは、新事業創出における”STORY”の論拠となるデータ・事例を紹介していくシリーズになります。

「技術力3.74、ビジネス3.56、影響力3.44」——これはAIヘッドハンティングサービス「scouty」で算出された、エンジニアのスコア評価の一例。

同サービスではSNSやGitHub、個人ブログなどインターネット上に公開されているエンジニアのオープンデータをシステムが収集。上述した3つのスコアをはじめ、個人のスキルや志向性、活動内容などを含めた“個人の履歴書のようなページ”をAIが自動生成する。