【福利厚生】社内 クラブ活動！
こんにちは、エスネットワークス人事です！
今回は福利厚生の１つである社内での部活動についてご紹介させていただきます。社内コミュニケーションを活発にする1つの取り組みであり、各個人の任意で活動を実施しています。活動の概要をまとめたのでぜひご覧ください！
● 制度の概要
1.クラブの設立条件
公序良俗に反しないこと
常時5名以上の部員が所属していること
年4回以上の部活動を実施すること
四半期に1回、活動報告をすること
2.支度金の支給
部の設立時に必要な備品購入（ユニフォーム、用具･･･）費用を支給！
※部員増員時もOK
＜支給内容＞ 10,000円/人×部員数
3.クラブ活動費用
施設利用料などのクラブ活動の実施にあたり必要な費用を支給！
＜支給内容＞年間10,000円/人×部員数
● 部活動一覧
現在、活動中のクラブをご紹介させていただきます♪
①ランニング部
フルマラソンに参加するメンバーがいたりと、本格的にランニングを楽しんでいるメンバーもいるクラブです。関東で仕事をしているメンバーは仕事終わりに皇居ランをしているようです！
②フットサル部
初心者～サッカー経験者まで様々なメンバーが参加中です。直近の活動では参加メンバーのお子様も参加しており、楽しそうな様子が伺えました！
③サウナ部
2022年に誕生したクラブです！メンバー全員で「ととのう」を体感しにいっています（笑）サウナ初心者のメンバーも頼れる先輩がいるので安心とのことでした！
他にもバスケ部やワイン部など様々ななクラブがあるのですが、残念ながら直近のコロナの状況により活動を停止しているクラブがいくつかあります。少しずつ世の中が動き出してきたので活動が再開したタイミングで、改めてご紹介させていただきたいと思います！
以上、いかがでしたでしょうか。
社内イベントは以前もご紹介させていただいた通り多い会社なのですが、個々人での活動も活発にある会社です。普段、顧客先へ常駐しているメンバーもこのような活動を通じてコミュニケーションを取ることができるので今後も積極的に活用してもらいたいと思っています！
ご紹介したクラブにご興味をお持ちいただけたものはありましたでしょうか？もしなかったとしても、新規のクラブを作ることが可能なのでご自身が楽しむために行動していただければと思います！
本日もご覧いただきありがとうございました。
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