独特な文化？エスネットワークスの業務日報
こんにちは、エスネットワークス人事担当です！今回はエスネットワークスの独特な文化？の、「業務日報」について紹介させていただきます。
●エスネットワークスの「業務日報」とは
一般的に「業務日報」というと、その日行った業務を上司に報告するものだと思います。もちろんエスネットワークスでもその趣旨は含まれているのですが、業務日報を提出する方法と相手、そして書く内容が独特なのです…
日報の提出先：全社員（役員も含む）に届くメーリングリストへ毎日送付
内容 ：その日の業務内容、各自の所感
全社員に毎日、日報を送付？どうゆうこと？と思われる方もいるかもしれませんが、これが毎日行われている会社です…！そのため、退勤する時間帯になると受信トレイがメールでいっぱいになります（笑）
「役員が宛先に含まれているのに毎日メール送るのってしんどいかも…」と感じた方もいるのではないでしょうか。でもご安心ください、内容はとてもカジュアルで、休日の過ごし方や趣味、最近見た映画など仕事に関係ないことを書いている人の方が多いです！
もちろん、カジュアルなことだけではなく今やっているプロジェクトでうまくいっていることをシェアしたり、悩みを書いているメンバー、ニュース等のトピックについて意見を述べていたりと本当に人それぞれが個々人の色を発信するツールになっています。
そしてこの日報、気になる内容があれば普通に返信します。社長も社外役員も返信することもしばしばあります（笑）このような会社は少ないのでは？と個人的に思っていますし、中途でエスネットワークスに入社したメンバーははじめただただ驚いています…（私も中途で入社しているのではじめはどうしたらいいのか、いろいろ考えました（笑））
ここまで読んでいただくと風通しがいい会社であることはご理解いただけたと思うのですが、そもそもなぜ日報を全社に送っているのか、その理由についてもお伝えしたいと思います。
●業務日報を続けている理由
理由は弊社の事業形態にあります。エスネットワークスは「常駐型」のコンサルティングスタイルを得意とし、これまで成長してきた会社です。言葉の通りお客様先に常駐して仕事をするため、日々の業務ではプロジェクトメンバー以外の社内のメンバーと顔を合わせる機会がほとんどありません。そのため、何かしらの接点を持つことをしない限り、帰る先である会社にいる人のことがよく分からないという状態になります。
そんなことが起きないように、そして社内のメンバーの顔を見て安心してもらえるように繋がりを作るためにはじめたのが業務日報でした。メールで送れば社外にいるメンバーも見やすいので、システムは使わない形にしています。
これまでも社内のイベントや1on1を通じたコミュニケーションなど、様々な取り組みをご紹介させていただきましたが、業務日報も社内でのコミュニケーションツールとして活用しています！実際に、地方へ常駐しているメンバーなどはしばらく顔を見る機会がないのですが、日々の日報を通じて頑張っていることを知れたり、その土地の名物など紹介してくれたりと顔を合わさずにできるコミュニケーションとして楽しみながら毎日見ています♪
今回もご覧いただきありがとうございました！また次回もご覧ください！
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