#10 どの人事だとしてもすごい
つい先日、Linkedinの投稿でこんな記事をみました。
全部は覚えていないので、ざっくりな記憶ですが、
”大手企業は簡単に候補者が集まる。だから中小企業で採用担当をしているほうがたくさんのことを駆使して人を集めるからすごいんだ！”
みたいな内容でした。
最近Linkedinにも日本人の方が多く登録するようになったので、たしかたくさんのいいねがついていた（全然見てないので参考にならないですね笑）と思うのですが、個人的に大手だから中小だからすごいに相違はないと思うのです。
だっ
