日系企業、ブラック企業、外資系企業、そして東南アジアの民間企業で採用担当を経験しました。過去の経験をもとに何か書いていきたいと思います。
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#就活
就職小話｜不採用の理由を聞いていいのか
ときどき話題になるはなしときどき”面接の不採用の理由を聞いたほうがいい”という一派が現れます。
これもまあまあ盛り上がる話なので、いつかブログにしてみたいと思って、タイトルだけつくって放置していました…
あくまでもひとりの採用担当としての意見なので、こんな人もいるんだなーくらいで思っていただければと思います。
不採用の理由を言ってくれる会社何も言わなくても、不採用の理由を教えてくれるものがありま
大学で一生のキャリアを選ぶ、は無理
とある方の本を読んでいたら、
大学を卒業するときには、
サラリーマンという選択肢しかなかった
というようなフレーズを目にしました。
その方は、学歴職歴共に、私なんかより遥か上ですが、
同世代という共通点があります。
実際にお会いしたときも、
ユーモアが溢れるステキな人でした。
私たちが就職活動を始めるとき、
リーマンショックが弾けたあとだったので
いわるゆプチ氷河期。
そのおかげで、30代後半