えんリクHRラボ｜採用広報と園内コミュニケーションの教科書

園長先生や主任の先生をはじめとするリーダー層向けに「採用広報」「園内コミュニケーション」に関する知識やヒントを、お伝えしています。 https://www.instagram.com/enriku_hr_lab/

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【オンライン無料勉強会レポート】園を支える「ミドルリーダー」育成のコツ！〜ミドルリーダー育成で知っておくべき4つのポイント〜

【こんな方におすすめ】 ・ミドルリーダー層に、もっと主体的に周りを巻き込んで仕事をしてほしい ・保育の専門性を高めていこうという意欲を掲げ、積極的に学んでほしい 本記事では、園を支える「ミドルリーダー」の育成をテーマに開催した、オンライン無料勉強会の大まかな内容と一部の様子や参加者の感想をお届けします。 今回のテーマでもある「ミドルリーダー」の育成ですが、自園のミドルリーダーに対して「ミドルリーダーがもっと主体的に育成に携わってほしい」「より専門性を高めてほしい」「積極的

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    • コレを見れば分かる！採用広報の10のポイント

      こんにちは、えんリクHRラボ(bySaticle)のひーなーこと江洲です。 保育園の採用広報は難しい課題ですよね。 対象は新卒の若者から経験豊富な中途採用者まで、どのようにして魅力的な採用広報を展開すれば良いのか、迷っている方も少なくないでしょう。 そこで今日は「コレを見れば分かる！採用広報の10のポイント」を皆さんと共有したいと思います。これらのアドバイスは、新卒採用から中途採用まで、どの段階にも応用可能です。 １．目標を明確にまず始めに、保育園の採用広報で何を達成し

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      • 明日からできる園内コミュニケーション10選！

        こんにちは、えんリクHRラボ(bySaticle)のひーなーこと江洲です。 保育園の園長をされている皆さん、日々の業務で大変だと感じていることは何でしょうか？忙しい毎日の中で、保育者間のコミュニケーションがスムーズに行われていないと、悩んでいませんか？もしそうなら、あなたは一人ではないです。多くの園長先生が、同じ問題に直面しています。 効果的な園内コミュニケーションは、職員の仕事の満足度を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させるために重要な要素です。しかし、それを実現す

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        • 保育園の採用広報ってどうやるの？

          こんにちは、えんリクHRラボ(bySaticle)のひーなーこと江洲です。 今日は、気になる採用広報のお話です。 採用広報ってそもそも何？みなさんの保育園が素晴らしい活動をしていても、それをうまく広報できなければ、保育士の採用に直結しない可能性があります。採用広報は、みなさんの保育園にどのような魅力があるのかを伝え、新たな保育士を引き寄せるための重要な手段です。では、保育園の採用広報はどのように進めれば良いのでしょうか。 保育園の採用広報の進め方まずはじめに、みなさんの

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          実は、保育の質に大きく関わる"園内コミュニケーション"とは

          こんにちは、えんリクHRラボ(bySaticle)のひーなーこと江洲です。 気温の変化が激しい中ですが、皆さま体調はお変わりありませんか？ 今日はみなさんの気になる「保育の質」に関わる園内コミュニケーションついてのお話です。 保育の質を左右するもの保育の質は、保育園の中核をなすものであり、保護者からの信頼と満足度を高めるためのカギとなる要素です。では、保育の質を左右する要素とは何でしょうか？ 保育の質を高めるためには、多くの要素が関わります。特に重要なのが「職員の関係性」

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          【オンライン無料勉強会レポート】若手職員育成のコツ 〜指導とハラスメントの違いから学ぶ〜

          【こんな方におすすめ】 ・指導をしているつもりがハラスメントだと思われた… ・ハラスメントと思われるのが怖くて後輩の先生に何も言えなくなった… 本記事では、「指導とハラスメントの違い」をテーマに開催した、オンライン無料勉強会の大まかな内容と一部の様子や参加者の感想をお届けします。 昨今、職場のハラスメントに対する注目は急速に高まっており、一部のハラスメントの種類については法制化が進んでいます。 しかし「ハラスメントをしないように」と意識をしても、どのように関わればいいのか

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          えんリクHRラボはじめます

          こんにちは。 えんリクマッチ(bySaticle)のひーなーこと江洲妃奈子です。 園長先生や主任の先生をはじめとするリーダー層の方に向けて「採用広報」「園内コミュニケーション」に関する知識やヒントをお伝えできればと思いえんリクHRラボを立ち上げました。 今回は、えんリクHRラボの立ち上げた経緯と、えんリクHRラボでどのようなことをしていきたいのかについてお伝えします。 えんリクHRラボとは？保育者と園が「両思いで繋がる・繋がり続ける」を大事にし、キャリア支援や、採用/人材

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