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関西の企業で生涯年収ダントツのキーエンスがすごい。成果を出すのに徹底してることとは?

近畿地方577社の生涯年収が発表されてました。

https://toyokeizai.net/articles/-/410807?page=2

1位はダントツの「 キーエンス 」です。

工場や製造業では必須のセンサーの会社ですね。

生涯年収が高い、ということは売上もすごい、ということなんですけど、

 キーエンスのすごさの秘密

ってなんだろ?と思っていたら、こんな記事がありました。

その会議いま必要ですか?コアタイムで超効率化されるキーエンス営業とは
https://note.com/lim8/n/n53b1e1128244

商品の良さもそうなんでしょうけど、

 この徹底したお客様活動時間の積み上げが強さの要因

でしょうね。

この考え方は、

 ランチェスターの地域戦略

なんですが、学んでおられたのか、自らそこにたどり着かれたのか・・・。

いずれにせよ、

 同業他社の10倍の利益

が残れば生涯年収も高くなるだろ、ということですね。

生涯年収1位の会社が実践してることなんで、マネしても間違いありません。

自分の力や、経営資源の配分

 商品3分に、売り7分

で今日も頑張りましょうm(__)m

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