採用に関するカジュアル面談での「よくあるご質問」に回答致します

株式会社援軍では、幅広いデジタルマーケティングスキルを身に付けようと本気になっている人を積極的に採用しております。そんな株式会社援軍の採用に関するカジュアル面談でよくご質問される内容をまとめました。株式会社援軍への転職にご興味を持たれたのなら、是非とも以下をご覧下さい。

Q. デジタルマーケティング支援のディレクターやアカウントマネージャーで採用された場合、何社くらいのクライアントを担当するのでしょうか？

1人の社員あたり3～7社程度を担当しており、平均的な社員は5社程度を担当しています。なお、会社のルールとしましては、1人の社員あたりの担当社数は基本的に7社を上限としています。それ以上の社数を担当すると、社員への負荷が大きくなりすぎますし、その結果としてお客様への支援の質も低下すると考えております。

Q. 広告代理店やコンサル会社等のマーケティング業界の会社と聞くと長時間残業の印象がありますが、残業時間はどのくらいでしょうか？

現状の残業時間は、全社員平均で1ヶ月あたり30時間程度（＝1日あたり1.5時間程度）になっております。ただし、会社のカルチャーとしましては、残業をしない方が効率良く仕事しているとみなされます。つまり、残業しない方がカッコイイと判断されるということです。

Q. デジタルマーケティングは24時間365日休みなく稼働していると思いますが、土日祝日や年末年始は完全に休日でしょうか？

完全に休日になるとは言い切れませんが、余程のことがない限り土日祝日や年末年始は休日となります。なお、どうしても土日祝日や年末年始に業務が発生しそうな場合、ツール等で業務を代替できないか検討したり、事前に社内外のメンバーと役割分担する等して、土日祝日や年末年始に過度の労働をしないよう工夫することを推奨しています。また、土日祝日や年末年始に業務したような場合は、もちろん代休の取得が可能です。

Q. 東京在住ではありません。地方在住ですが、リモートワークを前提とした社員の採用は行っておりますでしょうか？

はい、リモートワークを前提とした社員の採用も行っております。面接時にリモートワーク前提での入社を希望であると面接官にお伝え下さい。ただし、社員研修等で東京へお越し頂く必要が年に数回ございますので、その点だけ事前にご認識頂ければと存じます。

Q. 仕事の成果に応じて大きく賞与が増える報酬制度になっていると伺いましたが、入社1年目の賞与はどのくらいになることが多いでしょうか？

人によって差があります。1,000万円以上の賞与を獲得した入社1年目の社員もいれば、獲得賞与が0円のまま1年目を終えた社員もおります。結果に応じて大きく報酬を得られる制度になっておりますので、結果にはかなり個人差があると思って頂ければと存じます。なお、賞与の支給タイミングは3ヶ月に1回となり、1年間あたり合計4回の賞与獲得機会があります。

Q. リモートワークを積極的に許容していると認識しておりますが、社員同士のコミュニケーションはどうしているのでしょうか？

チャットワーク（チャットツール）、Google Meet（ビデオ会議ツール）、oVice（オンライン上のバーチャルオフィス）等を使って日々コミュニケーションを取っています。テキスト or 音声、アイコン or 動画等、各社員がやりやすい形で上下関係なく社内コミュニケーションしています。働いている場所は離れていても、これらのツールで瞬時にコミュニケーション可能です。

Q. グループ会社のGLASSと援軍での違いは何ですか？

下記の様な違いになります。

グループ会社：株式会社GLASS

事業領域
・援軍：デジタルマーケティングの総合支援会社（広告・SEO・サイト改善などの実務支援）
・GLASS：データ基盤構築・運用など高度なテクノロジーを活用した自社サービスを持ったマーケティングのコンサルティングファーム

キャリア・育成に対する考え方
・援軍：個人の判断に完全に委ねる
・GLASS：マーケターとしての市場価値を上げる中長期のキャリアを会社と個人が一緒になって形成していく

業績評価制度
・援軍：主に定量で短期の評価（3ヶ月）、高い成果報酬割合
・GLASS：定量ｘ定性で中期の評価（6ヶ月）、一般的な成果報酬割合

上記などが異なります。GLASSとはオフィスが同じです（リモートワークで利用するバーチャルオフィスも同じ）

Q. グループ一括採用は行っていますか？

正式には行っておらず個々に採用を行っております。ただし、採用時にグループ会社の方がマッチしていると判断される場合は、その旨をお伝えし、ご希望があればグループ会社での選考をご案内しております。

その他のご質問はカジュアル面談でどうぞ！

冒頭でも述べました通り、株式会社援軍では、幅広いデジタルマーケティングスキルを身に付けようと本気になっている人を積極的に採用しております。自由な環境で本気になって自己成長したい方がいらっしゃいましたら、まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話しましょう！

※カジュアル面談をご希望の方へ
以下の株式会社援軍公式サイト採用ページ下部のフォームから「カジュアル面談希望」と書いてお問合せ頂くことでもカジュアル面談のアレンジが可能です。

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