単語帳1冊がもたらす人生への付加価値

こんばんは！
外資系英語力アップスクール
La MAGNOLIA（ラ・マグノリア）代表の
富山 容子（とみやま ようこ）です。

最近ご登録いただいた方へ。

どんな人が、
この記事書いてるのか、気になりますよね。
私のバックグラウンドについて、まとめてます。
https://note.com/englishcoaching/n/n9c2791411d9c

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＊クライアントさんの喜びの声＊
最新のお客様の声は
Youtubeチャンネルにまとめてます！
https://www.youtube.com/watch?v=JpfyPL_uicU&list=PL2cYh0q9S76ACK4VZAm6HYxSbX2VRMdxi
次はあなたの番です！

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今日は・・・

ゴールの共有、できてますか？
https://note.com/englishcoaching/n/n80248537d87d

の続きを書いていきたいな、
と思っています。

このゴールの共有の話、
あなたが正しい英語学習方法を
選ぶにあたり、大事な話なので。

読み飛ばしていらっしゃる方は、
ぜひしっかり読まれてくださいね。

私の発信は、
26歳で本格的に英語学習を
開始した私が。

最終的に、日本語と同じように
英語を流暢に話せるようになった
プロセスをお話しています。

なので、私の発信は・・・

＊　今は未熟な部分があっても、
最終的には、外資系企業で、
英語を使って、流暢に、
ビジネスを進めることができる
ようになる人

＊　結果として、TOEICのスコア、
ビジネスでの英語でのインプット力
アウトプット力両方を鍛えていく

（スコアリングだけでなく、
両方目指す。）

→これめちゃくちゃ
大事なので、ハイライトしてます。

そういう人のための
発信をしています。

＊　英語を話せるようになりたい。

だから、とりあえず、
その理想の姿を見せてくれてる
英会話スクールの受講を考えている

とか。

＊　仕事で、英語で会食がある。

限られた会話だけでも、
話せるようになりたい。

とか。

そういうニーズの方にとっては、
合わない発信をしていく可能性が
とても高いので。

ご留意ください。

今日は、なんですが・・・
「英語は大事だよ」
「だけど、単語を覚えるのが億劫だよね。」

そう感じていらっしゃる方へ。

今朝のクライアントさんへの
話の中で気づいた、単語帳1冊を
覚えることへの経済的な価値について。

ハッと気づいたことがあったので。

気になる方は、
スクロールして読み進めてください。

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今日、朝、たまたま、
クライアントさんと、
セッションをしていて。

単語帳1冊＝
大体1000語ぐらい

収録されてるんですが。

これ って端的にいうと、

＊TOEICのスコアアップ100ぐらいに
相当して。

＊結果的に、年収100万ぐらいを
底上げしてくれるんだよな・・・

ということに気づいたんです。

単語を覚えるのめんどくさい・・・
という気持ちもわかりますが。

ここを頑張って、
年収100万
もし上げられるのなら・・・。

どうでしょうか。

税は換算してないので、
手取りではないですが。

毎月8万弱の収入アップに
つながるんですよね・・・。

ということに気づいたので、
シェアしておきます。

転職を希望されている
クライアントさんとの
会話の中で、
私もハッと気づいたんですが。

転職を希望している人
だけでなく。

社内で英語を使える
ポジションに異動したい方にも。

知っておいてほしい話だな
と思ったんですよね。

大体、なんですが。

社内であっても、
ポジションチェンジは、
外資系企業だと、
転職のような扱い。

転職との違いは、
転職は外からなので、
「ないな」と思われたら
「会わない」という選択を、
会社側からされること。

ですが、社内の人間には、
とりあえずまずは
「会って」もらえます。

そこが、社外からの
転職よりは一歩リードな点。

恋愛だと、
友達の紹介だと、
気は進まなくても
まあまず一回は
会うけれど。

アプリや相談所だと、
条件に合った人じゃないと、
会わない・・・。

それに似てるかな、
と思います。

ですが、転職も、社内異動も、
一回選考に乗って仕舞えば、
そこそこルートは、厳しいです。

職歴は、確かに、
急な付け焼き歯では、
難しいですよ。

日々の仕事、実務の
積み重ねが
評価ポイントですからね。

しかし、そこに、
プラスして。

英語があったら・・・。

TOEICを100アップさせると
応募できる会社のレベルも、
数も変わります。

私の体感では、
英語があるだけで、
応募できる会社は2倍でした。

法務のような管理部門でも、
そうなのですから。

営業系などフロント部門なら、
もっと可能性が広がると思います。

TOEIC600だと、
効果は薄いです。

今、大企業や条件のいい企業に
勤めれている方だと、
「誰でもそのぐらいはできる」
という印象でしょう。

クライアントさんと過去に
求人を見たこともあったんですが。

いい会社に既に勤めてる方だと、
逆に転職先がマイナス100万ぐらい、
なんてこともありました。

しかしこれが、
変わってくるのが、
TOEIC730ぐらい。

案件によっては、
TOEIC700で大丈夫な
会社さんもあったりはします。

それは会社の人気、
というよりは。

その会社の規定や
基準で考えて、
人材に求める英語のスコアが
変わってきます。

英語を仕事の読み書きで使う
→TOEIC 730-800

＊人気がある会社・職種だと、
募集のスコアが730でも、
実際に採用したのは800、
というケースが結構あります。

待遇のいい会社を
目指したい方は、
このぐらいの英語使用頻度でも
800欲しいですね。

英語をオンライン会議で
使うが、発言までは求められない
→TOEIC800-860

ネイティブと英語で
互角に戦う必要あり
→ TOEIC900

(職歴によっては、
TOEIC850ぐらいから
みてくれる会社も)

ただ、50代の
転職活動の場合は、
TOEIC900で、
変わってきます。

生涯現役時代、
定年が65歳まで伸びる、など
いろんな議論がありますが。

50代の採用基準の緩和は
まだ慎重な企業が多いかな、
と思ってます。

ただ、英語があると、
経歴に問題がなければ、
若い候補者とも互角に
戦えます。

流石に、入社1年経ってない
転職などを50代で
検討されるときは、
英語があっても評価は厳しい
傾向ですが・・・。

こんな感じの評価で
年収も、平均的にみて、
大体100万ぐらい上がる。

職種と交渉の仕方で
300万ぐらい上がる方も、
いらっしゃいます。

フロント職は、
上がりやすい傾向です。

自分はどうだろうという方は、
個別にお伝えしますので、
どうぞ体験でお尋ねください。

で、なんですが・・・

TOEIC100、
スコアをあげるのに
どのぐらいの労力が必要か、
というと。

単語レベルで言うと、
単語帳1冊分、1000語ぐらい。

そんなもんなんですよね。

英語を流暢に話せるように
なりたい！

そういう思いも・・ ・。
実はプロセスが見えていれば、簡単。

簡単なんです。
ただ、やるだけなんです。

そうなんだけど
だけど・・・

やっぱり億劫だ・・・

そう思われたり、
行動できない方におすすめなのは。

スマホに向かって15分ぐらい、
英語に取り組みたくない
理由を話しかけてみてください。

このワーク案外大変です。

そもそも15分も、
スマホ相手に話せないですし。

案外、おんなじような理由や
トラウマを繰り返し言います。

ですが。

そこから目を
背けないでみてください。

そこが、あなたが・・・

単語帳1冊覚えて、
年収を100万あげて、
より良い生活を手に入れるための。

気持ちのブロックになります。

よかったら試してみてください。

そんな、孤独なワーク嫌だよ！
という方は、もしよかったら、
体験で、私にお悩みを教えてください。

親身に解決方法を、
お伝えいたしますよ。

最後にまとめますと・・・

今日お伝えしたかったのは、
単語帳を1冊、覚えることの、
経済価値と、キャリアへの影響
でした。

ご参考になさってみてください。 

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今日も最後まで読んでくださって、
ありがとうございます。

外資系英語力アップスクール
富山　容子

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