【2023年定期採用（キャリア採用）について】全3職種を募集します。
こんにちは。Engames代表の杉木です。株式会社Engames2023年のスタッフ募集を本日よりスタートいたします。
キャリア採用3職種の募集となります。前回は、東京の店舗スタッフとしての有期契約社員およびアルバイトの募集もいたしましたが、今回は、正社員の募集のみを行います。
※2023年卒、2024年卒を対象とする新卒採用は、行いません。
<募集職種>
商材管理
コンテンツエディター、マーケター
オープンポジション
職種ごとの募集要項をよくお読みいただき、ご応募ください。
Engamesについて
適切なスピードで成長ができる、しなやかな組織を目指して
Engamesは2017年4月に、代表の個人事業としてボードゲーム専門店事業、ボードゲームカフェ事業からはじまり、現在では、海外ボードゲームのローカライズ、輸入販売、オリジナルゲームの制作、ボードゲーム用品の開発など多岐にわたる事業を展開する、ボードゲームに関する総合企業となりました。現在は2020年9月の法人化以後、業容を拡大し、役員を含め4名の体制で、ボードゲームの制作・開発、EC運営、卸流通、店舗事業を中心にを行っています。
幅広い事業を行っていますが、その根底にあるのは『ボードゲーム』というまだ十分には認知されていない家庭や友人をつなぐ素晴らしいコンテンツを、少しでも多くの方に届け、ボードゲームを通じた社会の中でのつながりにより心身ともに豊かに生活できる人を一人でも多く増やそうという想いです。
ありがたいことに、Engamesは多くのお取引先さま、お客さまに恵まれ、少しずつではありますが成長をしてきました。さらなる成長を目指す弊社において、ボードゲームという商材の魅力を伝えるチャレンジを共にしてくださる方を心からお待ちしています。
ボードゲームの商材としての扱いにくさと課題に向き合う
Engamesはボードゲームに関する総合企業です。中でもボードゲームの制作、EC運営がメインとなっています。ECにおいて、伝統的に成功しやすい商材は、粗利が大きいサプリメント、化粧品、アパレルなどや、高いリピート頻度が期待できる、食品や飲料、トイレットペーパーなどの雑貨です。一方、ボードゲームは、粗利がさほど大きくなく、また一度買えば再度買うということが起こらない商材です。そのため、マーケティング効率を上げないと利益が確保できず、また、リピートでの購入を促すようなお客さまとの強い絆、信頼感の醸成が不可欠です。
このような、商材に起因する課題を業界全体が抱えており、ともすれば価格競争に陥り、マーケティング費用が削られ、ボードゲームの魅力を十分に伝えることができない状態となってしまいます。
このような課題に実直に向き合い、よりボードゲームの魅力を発信していくことに挑戦していかなければなりません。
センシティブ、ホープ、エフィシェンシーというカルチャー
Engamesのカルチャー、仕事に臨むうえで大切にしたい姿勢・スタンスをお伝えします。
Engamesで仕事をする上で、「気づくこと」はとても大切です。マーケットの反応、クリエイティブの微細な差、ちょっとした違和感などに敏感に気づくことができる繊細（センシティブ）さ。センシティブであることは、時に苦しいこともありますが、活かしていくことで、良い売り場づくり、良い製品づくりにつながります。
そして、気づいた違和感、微細な問題への改善点を探し、解決という目標に向かう道を見つけられるという希望（ホープ）を持って仕事に取り組むことは、数々の困難に立ち向かううえで大切にしたいものです。
「気づき」の結果を業務に反映させ、課題を解決した先では、自らが貢献した商品やサービスが市場に出て、自分が世の中に貢献できているという充足感を得られるはずです。そのような自身のチャレンジが、微々たるものかもしれませんが、市場への働き（エフィシェンシー）を持っていることがボードゲームに関する仕事を続けていこうというモチベーションになってくるのではないでしょうか。
募集要項
応募資格（全職種共通）
・2023年3月末時点で、2年以上の社会人経験がある方
・富山県富山市にあるオフィスまで、片道1時間程度以内にお住まいの方（現在の居住地は問いません。ご入社までに、上記の目安の場所にお住まいいただくことが条件となります。）
・海外への1週間程度の出張が可能な方
・弊社運営メディア上でのコンテンツで顔と名前が公表される事に同意できる方
・内定後3か月以内に入社が可能な方（内定時期は2023年7月～8月です）
給与：月額250,000円～600,000円
基本給 250,000円～600,000円
・未経験業務へのオファーの場合は、基本的に250,000円のご提示となります。
・月額250,000円でのオファーの場合のモデル年収は 月額250,000円12か月に加え、賞与年2回250,000円ずつの3,500,000円となります。
・お願いする役割や、責任の範囲や重さを踏まえて、それ以外のオファーをご提示させていただく場合があります。
・入社6か月の月給は固定です。以後、年に2回、お願いする役割についての見直しや、査定があり、オファー給与からアップまたはダウンする可能性があります。
・6時間～8時間の範囲での時短勤務も可能です。その際のオファー額は減額となります。
雇用形態：正社員
雇用形態についての補足：
・正社員登用を前提とし、入社より6か月間は試用期間として有期契約の契約社員雇用になります。契約期間満了の1か月前に、会社とご本人が引き続き雇用契約を継続することで合意した場合、再度正社員としての雇用契約を締結することとなります。6か月以上勤務していただく場合には、必ず契約社員から正社員としての契約に切り替えます。
勤務地：富山県富山市
・全国各地への出張や、海外への出張の可能性があります。
・入社にあたり、引っ越しを要する方へは、月給額を上限とし、引っ越し費用、入居に伴う初期費用、移動費等の諸経費を支給いたします。
勤務時間：10:00～19:00をベースとした、8時間勤務（休憩1時間）
・お願いする役割やご希望に応じて、勤務時間は変わる可能性があります。
福利厚生・その他制度：
・交通費全額支給
・社会保険、厚生年金、雇用/労働保険
・短時間勤務可能
・有給休暇（入社半年以後に付与されます）
・社員割（20%オフにて、ほぼすべての商品を購入可能）
募集職種
募集職種ごとの仕事内容や必要となるスキル・経験等をまとめています。
ご自身のこれまでのキャリアと照らし合わせながら、フィットする職種、挑戦してみたい職種についてご検討ください。
商材管理
仕事内容は、商品のバイイング、物販全体の予算・在庫管理、店頭での接客、商品の発送に至るまでの幅広い業務を担当します。ECサイト、実店舗の細部にまで目を配り、お客さまのお買い物体験がより楽しいものになるように、仕入れ商品の調査や既存商品のバイイングを行います。また、仕入れた商品の実店舗での展開や、ECサイト上での商品説明、卸売先への案内、時には実店舗での接客も行い、魅力的にお客さまへお届けするのも大切な役割です。
・新規取り扱い商品のバイイング、既存商品の発注
・ECサイト上での商品のテキスト作成
・新商品入荷時のコンテンツ制作（写真撮影、ライティング、動画収録）
・予算管理、在庫管理
・取引先への商材案内
・商品の発送業務
・店頭での接客
必要なスキル・経験・資質
<必須>
・Engamesへのカルチャーフィット
・ボードゲームに対する深い理解と、それに基づいた商品選定の力。
・外部取引先とのコミュニケーション力
・ボードゲームの魅力を伝えるための、テキストライティング能力
・お客さまへ商品の魅力を伝える会話力
・細かい数値管理（発注、在庫、売上、商品データの管理等）をミスなく行う力
・マルチタスクで物事を進めていく力
<歓迎>
・Photoshopを使っての画像加工の経験、一眼レフカメラの基本操作スキル
・ホビー、インテリア、雑貨等のEC運営経験、店舗接客経験
・Google Analytics等を用いた、ウェブサイトの評価、改善経験
・ビジネスレベルの英語スキル
コンテンツエディター、マーケター
仕事内容は、すべての商品のページ制作、店頭での棚作りを担います。ボードゲームの魅力をお客さまにお届けし、お客さまごとに適切な商品をご提案できるように、お客さまとボードゲームとのフィッティングを目指す役割です。実店舗での接客の中心となり、お客さまのニーズに応じた商品をコンサルティングすること、ECサイト上での商品説明を通じて、商品の魅力を目に見えないインターネットを通じた先のお客さまにお伝えすることが中心的な役割になります。
・ECサイト上での商品案内のテキスト作成
・新商品入荷時のコンテンツ制作（写真撮影、ライティング、動画収録）
・SNSの運用
・店頭での接客
必要なスキル・経験・資質
<必須>
・Engamesへのカルチャーフィット
・ボードゲームへの興味関心
・商品を売る、魅力を伝えることへのこだわりと、工夫を惜しまないマインド
・社内外の人と連携し、ECサイトのページ制作、店頭の棚作りを主担当として進行する力
・マルチタスクで物事を進めていく力
<歓迎>
・お客さまにお買い物を楽しんでいただくためのビジュアライズ、接客の経験（ECの運用、実店舗での接客、店頭の棚づくりなど）
・写真への興味関心（ECサイト上で、商品の魅力を伝えるうえで、重要な要素となります）
・Photoshopを使っての画像加工の経験、一眼レフカメラの基本操作スキル
・店長など、売上責任を担う立場での店舗づくりやプロジェクトマネジメントの経験
・Youtubeでの動画投稿の経験等、動画作成、配信スキル
オープンポジション
仕事内容は、Engamesのビジネスや事業の可能性を広げるため、経営陣や、自治体、外部企業と連携し、さまざまなテーマに柔軟に取り組んでいただくことです。
・中長期経営戦略の立案、事業計画
・新規事業開発
・マーケティング戦略推進
・デーナアナリティクス
必要なスキル・経験・資質
<必須>
・Engamesの事業内容、目指す方向について、深く共感できる方
・社会人経験のうち、上記のいずれかの仕事内容に関連する実務に3年以上従事されている方
・社内外のステークホルダーに対し、適切なコミュニケーションをできる方
<歓迎>
・プロジェクトやチームのマネジメント経験
募集スケジュール
提出書類
１）ご自身のお写真（.pdf形式）
ご自身の普段の様子がわかるような写真をお送りください。（証明写真は不可とさせていただきます。）
２）志望動機に関するエッセイ(.pdf形式)
以下の内容を盛り込んだエッセイを作成してください。
①希望職種（最大で2つまで）とその理由
②Engamesの採用への応募に至った経緯
③今の自分を築き上げた経験やエピソード
３）好きなものや好きなことが分かるような資料(.pdf形式)
ご自身が興味あるものが伝わるような資料を作成してお送りください。SNSの投稿をまとめたものや、普段制作しているものなど、ご自身の好きなもの、ことが伝わる資料であればどのような内容でも構いません。
４）その他ポートフォリオや実績が判る資料（任意）
その他、ご自身のことを弊社にお教えいただくにあたり、適切な資料があればご提出ください。
選考プロセス
エントリーシート提出（4月30日まで）
↓
１回～複数回の面接（オンラインないしオフライン）
↓
実技試験（オンラインを想定）
↓
面接（オンラインないしオフライン）
↓
内定（7月～8月に順次）
注意事項
応募にあたっては、下記リンクにあるgoogle formから、回答、資料の提出をお願いいたします。
5月上旬までを目途に、書類選考の結果をメールにてお伝えいたします。engames.jp@gmail.comからのメールをお受けいただけるよう、ご登録いただくメールアドレスの設定をお願いいたします。
ご提出いただきました資料の差し替えはできません。
選考結果の理由等に関するお問い合わせはお受けしておりませんこと、ご了承ください。
応募フォーム
応募フォームは下記リンクです。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSefO2ZTOjUVa0xkCLJP9Dya-7AlNi0j4HGk1BxuJZhzdc_Shw/viewform
応募に際してご提出いただきました情報は弊社にて適切に管理し、不採用となった場合には速やかに破棄・削除いたします。
応募に際してご提出いただきました情報は、採用の選考および入社手続きに必要な範囲でのみ使用をいたします。ご本人への同意がなく、第三者に提供したり、他の目的では使用いたしません。
お問い合わせがございましたら、engames.jp@gmail.comまでご連絡ください。