医学部人気を問題にする記事から思ったこと
『数学も英語もデキる優秀人材の無駄遣い…日本経済をダメにしている「高すぎる医学部人気」という大問題 八幡 和郎 徳島文理大学教授、評論家|president.jp』
アメリカは成功と称賛を追い続けるエニアグラムのタイプ3の国です。
ですから、今一番成長しそうな分野、自分が一番成功しそうな分野に人が流れるのでしょう。
中国は、エニアグラムと離れたことを書けば、金儲けに感心がある人が一定数いるようです。そのようなわけで、金儲けになる仕事を求めるのでしょう。中国人の奥さんをもらった人(記憶ではカナダのユダヤ人なのですが、あやふやな記憶です)が、奥さんの親族に勝手に今の職業を変えられた。自分がやりたい仕事ではなく、もっと儲かる仕事に就くことを求められた。という話があったように思います。
そういった動機が今現在 “たまたま” うまく時代と噛み合っているのだと思っています。
日本は安心・安全・安定が大切なエニアグラムのタイプ6の国です。
当然、安定志向で医師になる人も多いのだと思います。
また、最近、ネットで医師を辞めてグーグルに就職した人の話もありました。優秀な人が医師を辞めても、(大きな企業という意味において)安定志向は変わらないわけです。
ちなみに、
昭和30年代までは、理学部の方が医学部より最低点が高かったのは、高度成長期の日本では、右肩上がりでやることが決まっていて、安心・安全・安定が確保されていたからだと思います。
ここで、
『SEは死滅する』(木村岳史)
に書かれていたことを、またもや引用します。
保守的なんですよ。安定志向なんですよ。
だから、
医学部の偏差値を他の理工系学部並みにできたら、日本経済のさまざまな問題が片付くわけではないのですよ。
その上で私は、簡単には日本の問題は片付くわけではなくとも、
優秀な人たちの配置をばらけさせることは大切だとは思っています。
以下またしても、他人の褌を借りて説明していきます。
ここに書かれているように、
「優秀そうに見えるアイデア」に全予算を割り振るのではなく、「全アイデア」に予算を均等に分配する方が好ましい
のであれば、それは、優秀な人の配置も同様で、
あらゆる職種領域に優秀な人が散っていることが好ましくはあるわけです(これは優秀な人以外も同様となります)。
ただ、これを理想としても、本人もその周りも社会でさえ、安心・安全・安定 志向なので、こういったことを提唱すると、いろいろ批判反論が返ってきそうではあります。
例えば、安倍襲撃殺害の山上容疑者は、進学校に行くほどの頭であったわけですが、大学に行けず、その後、資格取得もしたけど社会の下層であり続けたわけです。
これは人生のレールを外れたり、職を解雇されたり、椅子取りゲームから脱落すると、簡単には上昇(再チャレンジ含む)できないことを意味しています。
こういった現実がある以上、日本人の安心・安全・安定 志向が強まっても、その安心・安全・安定 志向の先に医学部や医者があったとしても、それはしかたないことだとも思ってしまうのです。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?