えもてく社内報

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エモーションテックの社員インタビューや社内活動などの情報をまとめています。ヘッダーのアルパカは、弊社の行動指針「７レッツ」の広報大使の「おもぱかあるぱか」。人の気持ちを慮れる優秀…

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#エモーションテック

「SFUG CUP2023」に出場してきました！

こんにちは、エモーションテックのなんでも屋、のてです！突然ですが、この8月に開催された「SFUG CUP2023」（※1）に人生で初めて挑戦し、まさかのまさかでファイナリストとして選出され、決勝大会で登壇してきました！（トップ画像は、決勝大会での発表の様子）この記事では、なぜ私がこの大会に挑戦しようと思ったのかといった出場背景や、プレゼンの中では語りきれなかったSalesforce導入の背景など、ちょっとした裏話をお話ししていきます。私とSalesforceと

スタートアップのマネージャーが6ヶ月のパパ育休をとってみて

株式会社エモーションテックの須藤です。エモーションテックは今年（2023年3月）で創業10周年を迎えたスタートアップです。私は創業2年目から参画し、マーケティングチームのマネージャーとして立ち上げからチーム運営などを行ってきました。そして昨年12月に子供が生まれたのを機に、6ヶ月の育休を取得しました。ただでさえ人数が少なく一人ひとりに対する責任が重いスタートアップ、その中でもマネージャーという役割を抱えていた中で、育休を取得するまでの苦悩や乗り越え方について、記録を

本業と趣味に通じるデータを読み解く面白さ

こんにちは！エモーションテックのCustomer Marketing Teamでカスタマーサクセスをやっているポリスです。この記事はエモーションテック Advent Calendar 2022の17日目の記事として投稿しました。今回の記事では「（統計的な）データを読み解くこと」の面白さについて、仕事と趣味の両方の観点からお話しします。そもそもエモーションテックの事業って？私が働くエモーションテックでは、アンケートを活用した調査を軸に、クラウドサービスやコンサルティン

【社内対談 Vol.2】100名組織へと成長する中で、HRが挑戦していること

こんにちは。エモーションテック、広報担当のひとせです。今回は、エモーションテックでHR（人事）に携わる飯尾さんと志賀さん、エンジニア採用を担当する開発責任者の吉田さんの3名をお迎えし、エモーションテックでのHRの面白さや、今後の展望などを取材しました。 ※この記事はエモーションテック Advent Calendar 13日目の記事になります。エモーションテックの現在地ーーーエモーションテックも来年で10周年を迎えますね。HRから見る、エモーションテックの現在地につい