人を動かすのも耐えさせるも現金

バスの運転手が人手不足で路線バスの廃線が各地で広がっている模様です。
 
労働内容の割に時給が安いとは常々言われておりますが、解決策として
給料を上げるってのはもちろんなんでしょうけど、最近は思考回路が
短絡していると言わざるを得ないお客様もいらっしゃるそうで
そーゆーのとの接点が多いことも併せて考えると、更なる給料の増額を
実施しないと、この問題は解決しないんだろうなぁと思っています。
 
長時間の労働ができるのは高い給料だから！
日の出前から働けるのは高い給料だから！
責任が重い仕事をできるのは高い給料だから！
（書かない）お客様対応ができるのは高い給料だから！
 
従業員に居て欲しいなら金を払う。
すごく優秀な従業員に居て欲しいなら大金を払う。
 
働き甲斐とか、そんな抽象的な言葉でごかまし続けた結果の
今なんですから、さっさと間違いだったことを認めて、労働者の
目の前に札束を積む！
そうでないと、人はどんどん逃げる。
 
あ、優秀な人間ほど真っ先に逃げます。
これ世界の常識ｗ